|职场里，有人夸你，别信。有人骂你，别听

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职场中，各种明争暗斗不少，涉及到利益竞争，充满着尔虞我诈。要问职场中最狠的事，排名第一的应该就是捧杀了，几乎是防不胜防，利用人人喜欢听好话的弱点，在人多的场合以夸张的方式力捧你，让你成为“鹤立鸡群”的人物，引来一些人的不满，成为一些人的攻击对象。这个阴谋最可怕的一点就是，作为当事人，甚至会认为领导重视自己，对领导感激涕零，自己被人做局坑了，都不知道到底是哪个环节出的问题。

【|职场里，有人夸你，别信。有人骂你，别听】因此，职场中，擦亮自己的双眼，别人夸你不要信，别人骂你不要听，这是混迹职场最基本的素质，对自己要有个清醒的认识，不要因为别人两三句好话就飘飘欲仙，也不能因为别人说你几句就陷入自我否定、自我怀疑的怪圈。
有人骂你，也不能信，有时候并不是你做得不好，而是被人针对，就是看你能不能沉得住气，沉不住气，做出一些冲动的事情，你就中了“借刀杀人”的局。因为往往背后的人，就是想看到你冲动之下犯错，这样才有充足的理由整你。
最好的思维就是不管别人说什么都不放在心上，安心做好自己手里的事，提升自己的能力，发展自己的资源，等待机遇来临的时候，一把抓住，乘势而起。
朋友小蔡，在一家国企工作，因为性格原因，不知道隐藏自己的锋芒，得罪了不少人，开始经理还苦口婆心地劝，劈头盖脸地熊，发现没有什么用以后，就再也没和小蔡说过心里话。
一段时间以后，小蔡逐渐发现周围人对自己的态度开始变化了，明里暗里很多不利于自己的话开始流传出来，年轻气盛的小蔡肯定是忍不了，查出始作俑者以后，冲到对方办公室把人家电脑都给砸了，成功得被公司辞退了。

其实，这一切都是经理捣的鬼，对于这种不服从管教的人，经理肯定是无法容忍继续留在自己团队中的，只能找一个正当的理由想办法给撵走，因此找了几个人在背后传播风言风语，诱导小蔡犯错。本来小蔡要是不在乎这些话，对方也不能拿自己怎么样，奈何小蔡的性格存在缺陷，这个局发挥了最大的效用。没有惹来任何麻烦，经理就成功地辞退了小蔡。
很多时候，我们并不想招惹别人，但是不妨碍别人做局陷害我们，所以一定要保持清醒的头脑，任何时候都不能太把夸奖当回事，自己到底是什么水平，自己到底能力有多强，一定要在心中有个清醒的认识。
01 当着众人的面夸你等于害你领导把你当自己人，一个最大的特征就是，他绝对不会当着所有人的面夸你，甚至经常当着所有人的面批评你。要么不夸奖，夸奖也肯定是在私下里，不会让别人知道。
千万记住，当着众人夸奖，百分之90都是害你，人性的一个恐怖的地方就在于嫉妒，人在嫉妒之下什么事情都能做出来。当众夸奖，就等于把你推到了风口浪尖，让你承受所有人的嫉妒，让你直面所有人的眼红。

职场中，真的会有一些人抱着“我可以不强，但是你不能比我强”的思维，真诚热情的不多，嫉妒眼红的不少，被领导推成出头鸟，被这些人盯着，你接下来的路走得无比困难。