大学生|陈琦|35岁被裁员，仅4.3%大学生月薪过万，“学历不够用”是硬伤( 二 ) 大学生

什么样的员工年龄越大越吃香呢，无外乎管理层和技术研发人员这两类人，其余的设计、人事、财务、销售、市场等岗位就是“铁打的营盘流水的兵” 。反观到管理层和技术研发人员普遍呈现高学历趋势，这也再次验证了学历与价值回报率的问题。
近期，人力资源和社会保障部发布《2020年企业薪酬调查信息》，对不同职业从业人员的工资价位数据进行披露。其中企事业单位、金融行业、信息行业排名前三位，高精尖技术人员的薪资待遇依旧可观。云计算、人工智能、大数据、物联网、数字化等领域新职业收入也相对较高，年薪中位值均超过20万元。分岗位等级来看，管理岗位越高、职称越高、技能越高、学历越高，工资价位也就越高。
【大学生|陈琦|35岁被裁员，仅4.3%大学生月薪过万，“学历不够用”是硬伤】除此之外，灵活就业成为大学生就业新形态。根据全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心数据统计， 2021届高校毕业生灵活就业占比16.25% 。作为思维更加活跃、创新能力更强的群体，大学生成为了共享经济、平台经济中的一支生力军。