纹身|当一个公司快要倒闭的时候，都有哪些征兆？( 二 ) 王圣迪|赵文卓

包括一些过节费，补贴，旅游之类的统统都取消掉了。
04.稳定的老员工开始离职，精英骨干常常不在公司。企业里有一类老黄牛员工，属于在公司里兢兢业业埋头苦干的那种，但如果哪天你发现，这一类员工都开始离职的时候，很大概率表明，公司快不行了，老黄牛没有草吃，也快顶不住了。
同时，如果公司里的一些精英骨干，管理层，也开始频繁请假，很有可能，这些人也预判了公司即将倒闭，开始请假去别的地方面试了。

05.莫名奇妙的培训开始多了起来，老板开始亲自下场给大家不断画饼。如果一段时间里，总是莫名奇妙的多了许多培训，类似于公司发展前程，公司未来规划之类的，这种情况，一般都是公司害怕被员工发现即将破产。
转而用这种方式转移大家的视线，同时用各种期权，分红，分公司经理，晋升之类的规划来激励你，让你继续为公司燃烧。
06.招聘网站上，公司的招聘岗位越来越少。一家稳定经营的企业，招聘岗位都是固定的，即使公司人满了，也会把岗位放在上面，等待别人投递简历，作为人才储备。
但如果公司的招聘岗位越来越少，甚至许多核心部门都被删除了，这也是公司倒闭的一个征兆。
就像一家商店一样，他都开始不进货了，店里的货越来越少，很大程度就是准备清仓了。

07.公司内部气氛松散，工作节奏变慢，大家开始到点就走。其实一个公司到底怎么样了，从整体的氛围上是能感觉出来的，人事招聘不招人了，开始闲的发慌，销售部也不差了，采购部也没事做了，各部门之间会变生一个连锁反应。
久而久之，大家就都变的懒懒散散了。
08.公司开始让你内部消化自身的产品。许多公司，在资金严重不足的时候，无法从外面获取来源时，便会把注意打到自己人身上。
如果某段时间里，公司开始让你自己掏钱买公司生产的产品，比如说自己拿一些货囤在家里，充值会员卡，买理财产品，甚至让你投钱拿公司股份等行为。
这时候大家就要注意了，意识到公司快不行的时候，千万不要成为了公司的最后一批客户，损失大量钱财。

最后总结：以上是我在过去职场生涯中，总结出来的一些个人经验，只写了部分比较典型的，不能说每家有这种行为的公司都即将面临倒闭了。
但如果同时集合了上面所描述的三种以上，大概率公司很有可能就快不行了。
【纹身|当一个公司快要倒闭的时候，都有哪些征兆？】所以大家平日里上班，既要埋头苦干，也要时不时的看一看周围的形势，这样才不会在职场中显的太被动。