纹身|当一个公司快要倒闭的时候，都有哪些征兆？王圣迪|赵文卓

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作为一个经历过好几次公司倒闭的打工人来说，如果你所在的公司具备以下几种行为，很有可能就是公司要倒闭了，提早做准备吧。
我前后做了好几份工作，最让我记忆深刻的便是2018年在一家P2P公司上班的经历。
那时候，我们是做网络贷款的，刚加入公司的时候，公司还处于鼎盛时期，每个营业部都有大几十个人。即使这样，公司还是在不断的招聘新人入司，由于发展的比较好，那一年公司还上市了，公司开始出现了非常多的合伙人股东过来加盟。
但到了第二年，公司的苗头便越来越不对了，业务员还是不断的在招，但都是以劳动协议合同的方式入职，并且变的没有底薪了，全靠业务员自己做出了业绩才有工资。
公司的核心员工管培生，开始不断的有人离职，就连那些营业部经理，也开始整天把自己关在办公室不出来，一出来就开始不断的给大家培训，画饼。

工资由原来的每月15号发放，改为了25号发放，就这样，第一次拖工资拖了一个星期，第二次拖了半个月，第三次则是直接发不出来了。
发不出来就算了，在公司即将倒闭前，准备薅最后一把羊毛的时候，已经把目标转向了公司的员工，号召每一个人员工都像公司的理财账户上存3000块钱，帮公司一同度过难关。
但我不上当，不管营业部经理怎么给我画饼，我都没有动心，经理看我油盐不进的样子，只好放弃了对我的劝说。果然到了下半年，公司就宣布倒闭了，全国各地的营业部一夜之间就全部关闭了，不但欠我们两个月提成没有发，就连之前员工许多存在理财平台上的钱也拿不回来了，叫天不应，叫地不灵的。
后面还经历了几份工作，很不幸，都刚好被我撞上了公司快要倒闭的时刻。
因此，对于公司倒闭前的征兆，我是有较深的经验的，为了让大家在将来面对公司倒闭前能有个准备，以及钱财不收影响。

下面我把过去的职场经验总结出来了8个点分享给大家。
01.平常难得一见的老板，出现在公司的频率越来越高了。一般来说，老板平常不怎么来公司，可在一段时间内，表面上没发生什么大事，但老板出现的频率越来越高，时不时的在公司内部转悠，一会儿把这个管理叫过去，一会儿又把那个老员工叫过去。
这种情况一般只有两种，要么你公司的效益越来越好了，赚发了，老板开心的天天过来。要么就是公司效益越来越差，撑不了多久了，老板也焦虑的过来找找方法。
02.人事考勤变的越来越严格，扣除工资奖金的规定也越来越多。公司没有重点业务，没有收益，于是可能就会从各个角度，想尽办法来苛扣员工的工资，能省一点，是一点。
记得曾经我所在的一家公司，快倒闭之前，迟到一次扣500绩效，甚至打卡机上的时间，都被刻意调快了两分钟。

03.一些福利减少，工资总是拖了又拖这个，想必不用我多解释了吧，一家企业还能不能持续经营下去，就看账面上的流水怎么样，如果连工资都发不出了，一拖再拖，这就说明公司的资金已经到了严重不足，甚至到了负债的边缘了。