|人在职场,面对领导的制约,作为下属该如何应对?( 二 )



3.与领导相处 , 该注意些什么?
其实 , 领导最喜欢的下属 , 就是那些认真对待工作 , 执行和落实能力强 , 但意见建议少的人 。
一方面 , 是因为领导不太需要意见建议 , 除非下属给出的意见建议非常专业且有见地;另一方面 , 是因为很多人都做不到强有力的执行和落实 , 没能把领导的想法和意志贯彻下去 。
【|人在职场,面对领导的制约,作为下属该如何应对?】
事实证明 , 与领导处好关系 , 最好还是从工作上入手 , 通过工作反映你的能力和为人 , 从而赢得领导的赏识和重用 。 毕竟 , 工作价值是你所能贡献的最为基本的价值 , 在职场上 , 很少有不好好干工作 , 却能获得领导提携和帮带的人 。
至于更多与领导相处的细节 , 以及与领导相处的策略 , 可持续关注我 , 你将获得更多真知灼见 。