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【加班|明日小年,这些习俗你还记得吗?山西人本周末要上班,春节在家加班算工资么?】贴春联
小年以后 , 家家户户都要写春联 。
民间讲究有神必贴 , 每门必贴 , 每物必贴 。
大门上的对联 , 是一家的门面 , 特别重视 , 或抒情 , 或写景 , 内容丰富 , 妙语联珠 。
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吃饺子
过小年 , 民间吃饺子 。 取意为“送行饺子迎风面” 。
在很多地区 , 一到腊月就开始各种吃饺子了 。
冬至要吃 , 小年也要吃 , 而大年三十 , 初一初五初七也都要吃饺子......
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沐浴理发
小年时 , 大人、小孩都要洗浴、理发 , 民间有“有钱没钱 , 剃头过年”的说法 。
把上一年的尘埃晦气除去 , 把新一年的好运带来是沐浴的宗旨 。
所以 , 除了家里要焕然一新外 , 每个家庭成员都要洗浴、理发 , 褪去过往的晦气 , 开启新年吉祥顺利的好兆头 。
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蒸花馍
腊月二十三后 , 家家户户要蒸花馍 。 大体上分为敬神和走亲戚用的两种类型 , 前者庄重 , 后者花哨 。
“一家蒸花馍 , 四邻来帮忙” 。 蒸花馍 , 往往是民间女性一展灵巧手艺的大好机会 , 一个花馍 , 就是一件手工艺品 。
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冬藏转春生 , 小年小团圆!
小年马上到来 , 迎来了人们辞旧迎新的愿望 , 对来年的美好期盼祝福 。
你是不是在掰着手指头等放假?
需要提醒的是
这周末(1月29日、1月30日)
要!上!班!
说起春节上班还有这些事你需要知道
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春节加班工资怎么算?
《劳动法》第四十四条规定 , 有下列情形之一的 , 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
■安排劳动者延长工作时间的 , 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
■休息日安排劳动者工作又不能安排补休的 , 支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
■法定休假日安排劳动者工作的 , 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
2022年春节放假安排是2022年1月31日至2月6日放假 , 共7天 , 其中2月1日至3日是法定休假日 。
因此 , 用人单位安排劳动者在2月1日至3日法定休假日上班 , 应当按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的300%支付加班工资 , 不得以调休抵销 。
安排劳动者在1月31日、2月4日至6日加班的 , 应首先安排其补休 , 补休时间不得少于加班时间 , 不能安排补休的 , 按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资 。
1月29日、30日原本为休息日 , 但因春节放假调休 , 变成了工作日 , 在这两天上班 , 无加班工资 , 但如果用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的 , 按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的150%支付加班工资 , 不得以调休抵销 。
加班费要缴个税吗?
根据《个人所得税法》相关规定 , 个人取得的工资、薪金所得 , 应纳个人所得税 , 也就是说 ,劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资 , 应并入工资、薪金收入 , 依法缴纳个人所得税 。
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