职业教育|有“金饭碗”之称的军队文职，为何招聘遇冷，近万个名额无人报考职业教育

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大学生找工作的问题，已经成为很多人关注的话题。作为受教育程度高的一类人，他们能否找到好的岗位，在某种程度上代表了学历的作用，也寄托着家长的期望。
在众多行业里，有编制的岗位大概是最受大学生欢迎的，主要包括公务员、事业单位等。还有一个不能忽略的，就是部队里的职位。

军队文职作为部队中不可缺少的岗位，发挥着越来越重要的作用提到当兵，广大学生和家长可能不陌生，每年无论是中学生还是大学生，对于应征入伍都有着很高的热情。不过，想要通过各项选拔，体能是一个很重要的关卡。
而且想到以后要每天接受严格的训练，很多学生可能还是有些犹豫的。不过，有一类岗位非常适合想进部队但体能一般的学生，那就是军队文职。
【职业教育|有“金饭碗”之称的军队文职，为何招聘遇冷，近万个名额无人报考】
或许会有家长记得，军队文职也曾在电视上亮相，自成一个方队。这也显示出，我们越来越重视靠文化知识强军。文职岗位涉及的是各种技术及行政职能部门。
虽然被录用的大学生是坐在办公室里，跟多数军人的工作模式不一样，但他们发挥的作用是不可低估的。这类岗位的待遇也是非常高的，不过今年报考中，却也出现了一些空缺。

有“金饭碗”之称的军队文职，月薪9千起，为何近万个岗位无人报考军队文职的招录中显示，本科生入职后月薪约9千元起，以后转正的话还会有其他更多的福利待遇；如果是硕士和博士，工资就更高了。
而这个岗位之所以被称为“金饭碗” ，不仅仅是因为这方面，而是有着很高的认可度和稳定性。优秀的毕业生很多，但能成功被这一岗位录用，需要在各方面都比较完美。

可是，上次考试中却有近万个岗位没有人报考，我们看看这份表格：以北京为例，招聘岗位7000多个，无人报名的数量达到了1507个。
这么好的岗位，为何大学生不报名呢，难道连“金饭碗”也看不上了吗？其实，并不是大学生看不上，而是有些岗位要求真的非常严格。

先不说毕业生有没有足够的水平参加考试，首先在报考标准这块，就让不少同学望而却步了。有公考经验的考生可能知道，一般公职类考试要求学历、专业、年龄符合即可。
但是很多军队文职岗位，对性别、户籍、出生日期和身高体重等多方面有很细致的条件限制。再说说学历方面，有的岗位不光是要求专业相符，还要求本科和研究生阶段专业必须相同。

因此，一些大学生因为这样那样的原因，没能成为报考范围中的一员，还没有考试就已经“输了” ，确实有点遗憾。希望这类同学可以在其他更合适的岗位发挥价值。