青岛市|一个同事，全部门都不喜欢他，为啥还能待得久？他们通常是这种人( 二 ) 招聘|体检|工人

通常来说，这种关系户的人是打着谋取一官半职的旗号在公司里挂名领取工资，他们大部分人不需要拼命工作，只会在公司里领工资混日子，生活过得很惬意，无需在乎其他同事的目光，公司也拿他没办法。

3、为五斗米折腰的人
跟职场上形形式式的同事相处，总会有不一样的感觉。有些同事好相处，有些同事难应付，我们并非会得到每个人的喜欢和欣赏，只要做好自己本分就能问心无愧。同理，我们工作就是为了赚钱养家，而不是去交朋友的，有时候跟某些同事关系不好，也不能影响我们继续工作的热情。

李强来自农村，在读书时期，父母好不容易凑够钱供他读大学，现在毕业了能在大城市里找到一份工作，李强自然十分珍惜机会。但是他脾气倔强，做人较真，同事们都觉得他小题大造不愿意跟他来往。平日结伴去饭堂吃饭也不会跟他走一起，下班后聚会也不会喊上他，同事们有意无意地排挤李强，甚至希望这个性格孤僻的李强快点离开团队。虽然李强知道大家都不喜欢他，但他也不会轻易地放弃这份工作，他认为：我眼里只有工作赚钱，不是来交朋友的，同事也不是给我发工资的人，我何必要在乎他们的看法呢？做好自己工作就足够了。
就这样，李强虽然不受欢迎，但是他依然在岗位上兢兢业业，努力赚钱养家，不会因为人际关系不好而放弃工作。正所谓：交到朋友是缘分，交不到朋友是本分，做人无需要执著于此。

4、不把同事放在眼里的人
每个公司里都会有一个潜规则：论资排辈。在一些年长的同事眼里，刚入职年轻的同事虽然跟自己是平级，但是主观里他们就是自己的“下属” ，应该听从自己的工作安排，协助自己的工作。
玲姐在公司里就是不合群的人，比起部门的同事，她年纪稍大，思想和行为都跟年轻同事有差别。平日早上回到公司，同事们还没有进入工作状态，只是在嘻嘻哈哈谈笑着，此时玲姐总会严肃地说“孩子们，看看时间吧，该收敛了。 ”这时候大家的兴致一扫而光，悻悻地回到自己座位上工作去。有时候年轻同事开空调太大，玲姐总是会把空调再次调高，让同事们觉得她很挑剔很难相处。

但是，在玲姐眼中，这群年轻同事怎么能跟自己这个老功臣相提并论呢？自己跟老板打拼的时候，这帮同事还没读书呢。所以玲姐虽然跟团队的年轻同事格格不入，但是她却有天然的优越感和自豪感，自认为在同事们堆里就是“大姐大”的存在，根本不会在乎这群年轻同事的看法。
像玲姐这种资历深、工龄长的老员工，会把公司当作自己一生的职业，直到做到退休为止。所以，他们不会在乎同事的看法和议论，只管做好自己的工作，安安稳稳地度过剩下的工作时间。
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