我的博士生导师——海洋生物学家大卫·贝克(David Baker)也支持我创业 , 但他不能给我更多建议——因为他自己从来没有离开过学术界 。
有趣的是 , 2020年底我离开实验室时 , 贝克也开始了自己的事业 , 现在的他也有更多经验来指导学生在各自的兴趣领域创业了 。
对学校和导师来说 , 让研究生接触非学术职业的人是至关重要的 , 学生可以就此了解更多选择、听取不同观点、发展他们的资源网络 。 研究生已经具备了知识和实践技能 , 但找工作的方法往往也与人脉资源有关 。
鼓励学生去实习、探索不同的职业也是有效的方法 。 我读博期间就为香港机场管理局做项目 , 在机场海堤上移植500多个软珊瑚群落 , 减少增建跑道对环境的影响 。 那是我第一次尝试在关心科学技术之外 , 去关心客户想要什么 。
这次经历让我开始思考我的研究目标和想要的结果 , 真正去衡量自己的兴趣和喜好 。
如果我从未探索、从未尝试 , 就很难遇到自己的理想职业了 。
只有理解学生 , 才能帮到他们
爱德华多·桑托斯(Eduardo Santos) , 巴西桑坦德银行的数据科学高级分析师
从巴西圣保罗大学讲师岗位离职后 , 进入巴西桑坦德银行 , 在工作中运用科学方法 , 在数据分析和项目管理方面非常契合商业界的要求 。
我的学生都很想知道 , 我在一所好大学获得了终身教职后 , 为什么还会转行离开 。 我跟他们进行了一番推心置腹的对话 , 他们也开始明白 , 面临人生抉择时 , 需要清楚了解每个选择 , 清楚自己想要什么 , 才能走上正确的职业道路 。
其实在离开学校前 , 我就与学生进行定期的职业生涯谈话 , 问他们现在想做什么样的研究 , 五年后想做什么 , 学术职业前景如何 , 告诉他们为什么需要尽早规划自己的职业道路 。
一些学生对追求学术事业犹豫不决 , 所以我要确保他们知道自己在做什么 , 我要让他们知道 , 很少有学术工作只关注做研究的浪漫一面 。
在企业就职的博士毕业生比例已反超学术工作者 。 (图源:美国国家科学基金会调查)
一位不想从事科研的学生曾对我说她想转行 , 因为喜欢烘焙 。 我告诉她 , 如果烘焙让她快乐 , 并且有合适的职业选择 , 那就去做 。 但在她尝试了面包店工作后 , 发现自己并非真的喜欢 。
现在 , 她正在写毕业论文 , 寻找数据科学方面的工作 。 其实 , 花时间探索自己想做的事也是很有必要的 。
年轻的科研人员常常觉得有义务进入学术界 , 如果不这样做 , 就会觉得自己很失败 。 我觉得是时候改变这种观点了 。 除了学术研究外 , 还有许多科学家可以发光发热的职业 。
导师能做的最重要的事就是倾听学生的意见 , 了解他们想做什么 , 为什么要做 , 想发展什么样的技能 , 然后帮助他们挖掘自身优势 , 最后提出好的建议 。
只有理解他们 , 才能帮到他们 。
别把学生视为商品 , 就不会局限在“非学术不可”的思维茧房
雷吉娜·鲍康(Regina Baucom) , 密歇根大学安娜堡分校生态学和进化生物学家
如果导师把学生视为商品 , 很有可能会被“非学术界不可”的想法局限 。 而如果将学生看作无论在不在学术界都可以实现价值的人 , 就能够摆脱这种心态 。
我的最终目标就是 , 通过教导学生成为一名优秀的科学家 , 让他们到达他们想去的地方 。
在招生的时候 , 我就会与学生讨论职业道路 , 了解他们想做什么 , 是研究、教学还是外展服务、非政府组织工作等 。
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