招聘|事业编制工作为啥被“冷落”？这一岗位招聘少有人报考，原因在哪( 二 ) 淳安

并且对这少部分人来说，他们还需要克服心理上的问题，才可以最终达成报考殡仪馆的要求和资格。
所以，其实殡仪馆报考人数少，也不是什么奇怪的事情，就像是很多公务员岗位一样，因为要求高也会影响报考人数。

大学生选择工作，要用正确的观念看待问题在找工作这件事情上， “歧视”确实无处不在，很多的时候人们都会对工作有偏见，觉得某些工作低级或者高级。
但其实职位只是人们谋生的手段，不要过度地受到外界影响，适合自己的才是最好的，不是所有人都一定喜欢高级工作，也不要光是看薪资而进行选择。
所以对于学生而言，在工作的选择上，是一定要从多个角度去考虑的。既要考虑个人的兴趣，也要考虑个人的发展。

毕竟如果不喜欢某份工作，即使待遇很好，生活也会像折磨。而如果不考虑发展，很可能就会导致后半生事业失败，最终让自己老无所依。
总结：虽然如今“铁饭碗”流行，但是也不是谁都可以考上铁饭碗的，要看能力和情况够不够格。而且尽管私企工作不是那么稳定，但如果大家不喜欢体制内的工作模式，选择私企其实也是不错的选择。
毕竟工作是自己做的，不要因为一时的错误选择而导致自己的生活不愉快，学生们在就业前一定要想清楚这些问题。
【招聘|事业编制工作为啥被“冷落”？这一岗位招聘少有人报考，原因在哪】【今日话题】:你会拒绝和殡仪馆工作的人做朋友吗？