三、根据求职岗位的不同 , 预习该岗位常见的面试问题 。
这种大型招聘会现场 , 招聘官没有时间针对每个求职者事先编制面试提纲 。 所以招聘官的提问都是根据自己的经验、以及针对应聘者某些方面随机提出来的 。 所以 , 求职者最好是提前预习一些招聘官常见的提问 。 一般来讲 , 招聘官会从以下方面向求职者提问:
1、请你用1-2分钟时间简单介绍一下自己;
2、如果是知名单位 , 招聘官可能会问你对该单位了解多少;
3、招聘官通常会提问“自我认知”方面的问题 , 比如:谈谈你的优点和缺点是什么、对于这个职位你有哪些优势等;
4、招聘官基本上一定会问到你职业生涯规划方面的问题;
5、招聘官一般会提出一些职业价值观方面的问题 , 比如你在一份工作中最看重什么?
6、招聘官一般会提出一个考察“应变能力”的问题;
7、招聘官基本上一定会提问“人际关系”方面的问题;
篇幅所限这里只简要介绍以上几种几乎是“必问的问题” 。 招聘官经常提出的一些问题和回答技巧 , 同学们可以从网络上搜索进行更多问题的预习和准备 。
四、设计自己的面试形象 , 要做到“演谁像谁” 。
所谓“演谁像谁” , 意思是说 , 你应聘什么职位 , 自己的形象要像做这个职业的人 。 这是面试妆容衣着的总体要求 。 参加大型春季招聘会 , 妆容衣着肯定不可以随意 , 更不可邋遢 。 但是也未必一定穿职业装 。 如果是理工科的技术岗位 , 比如工程技术人员 , 穿比较简单大方的休闲装可能比西装革履更像做这个职业的人;同理 , 如果是艺术类的岗位 , 妆容衣着甚至发型颜色都可“非常规” , 更像是从事这个职业人 。
五、重视面试礼仪 。
在这种大型招聘会上 , 常见的场面是人山人海一样 , 有些热门的展位前往往是人挤人 。 这样的场合 , 求职者要注意一些基本的面试礼仪:
1、有序排队、耐心等候、情绪稳定、站姿端正;
2、排到自己面试时 , 要先微微鞠躬 , 向对方问好 , 双手递过简历 , 然后再从容就坐 。 坐在招聘官对面时 , 坐到椅子三分之二部分即可 , 坐姿端正 , 上半身挺胸收腹 , 肩平头正 , 面带微笑 , 注视对方 , 等待提问;
3、由于大型招聘会人多音杂 , 所以在回答面试官提问时 , 说话的音量要比安静环境下略高一些 , 以招聘官能够听清楚为标准 。 回答问题时注意语速 , 特别是心理紧张时要特别注意语速不可过快;
4、面试结束时要起立再次鞠躬致谢;
六、参加大型春季招聘会 , 要尽早到达现场 。
由于参会人多 , 当前疫情期间入场检查严格 , 很多地方都要查两码 , 因此 , 最好是早点到场 , 避免长时间排队 。
同时 , 我参加大型春季招聘的经验来看 , 一般上午10点之前求职人员进场较少 , 招聘官也精力正好 , 求职者在10点之前早些进场求职面试 , 效果最佳 。 而10至12点是求职人员拥挤的时候 , 当展位前排起长队时 , 招聘官往往会匆匆忙忙就完成一个人的面试 , 效果就不佳 。 等到下午 , 招聘官已经很疲惫了 , 下午求职的面试效果最差 。 所以 , 建议求职者尽快到场 , 先到自己优先选择的单位面试 , 然后按照自己规划的顺序逐次面试 。 等到大批求职者拥挤到会场时 , 你的主要面试目标已经差不多完成了 。
七、对于心仪的招聘单位 , 面试后存储其电话号码 。
同学们在大型春季招聘会上 , 如果面试到自己心仪的单位 , 面试的效果自我感觉还不错 。 最好是记下对方的联系电话 , 存储在手机通讯录里 。 这样做有两个好处:第一是当对方来电话时 , 你看一下手机就知道单位和对方姓氏职务了 , 接通电话你首先问候对方 , 对方会感觉到你对他的重视 , 加深对你的好感;第二是万一你有特殊情况没有接听对方电话 , 你查询未接电话后 , 可以回拨对方电话 , 向对方致歉并解释原因 , 也许不会错过难得的复试机会 。 总之 , 你多准备一些 , 多用心一些 , 成功的机会就比别人多一些 。
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