三支一扶|这一“铁饭碗”岗位，急需大量人才，往届生容易成为“香饽饽” 考研|考试|招聘

【三支一扶|这一“铁饭碗”岗位，急需大量人才，往届生容易成为“香饽饽”】

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随着毕业生的数量与日俱增，学生们的就业压力也是越来越大，据调查显示，近年来，从事灵活行业的应届大学生不在少数，《中国灵活用工发展报告(2021)》蓝皮书公布的数据显示， 2020年中国企业采用灵活用工比例约55.7% ，比2019年增加约11个百分点。

由此可见学生之间的竞争是多么的激烈，不少学生纷纷选择灵活就业，大学生们更倾向于从事互联网相关的行业，如直播、文案写手等等，许多学生是迫于找不到好的工作而从事这些行业。
大部分的企业青睐招聘应届生，然而刚刚毕业不久的学生们还不懂得应届生身份的重要性，往往错失了良机，尤其是事业单位或者国企的招聘更喜欢应届生的加入。

“三支一扶”亮相2006年，我国颁布《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》， “三支一扶”政策正式开始实施。 “三支一扶”实施以来，我国已累计选派43.1万名高校毕业生到基层服务。

为了确保能够选拔出足够的人才，国家加大了招聘力度，每年都要拿出公务员考录计划的10％左右，面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员定向考录。接下来说说大家关心的报考细节。

首先是报考的条件。该项目的招募对象是应届毕业生和两年内未就业的往届毕业生，为人爱岗敬业，遵纪守法，身体健康。接下来在网上搜索官网，进入报名系统，按照要求填写个人信息。
填写的信息内容要以户口本上的为准，比如在填写生源地的时候，要写自己的户籍所在地，值得注意的是，学生要慎重地选择“调剂” ，是否服从地区调剂，是否服从省内调剂，学生要视自己的情况而定。

报考的时间。 “三支一扶”每年在3到7月份的时候开放报名通道，此次考试由各个省份来安排，所以时间上会有差异，有想法的同学要多多留意官网动态，不要错过报名时间。
接下来就是报考的内容。考试分为笔试和面试，考试笔试科目是《职业能力测试》和《综合知识》，按照预先的比例，从县到市再到区从高分到低分排序，最后确定进入面试的人员。

“三支一扶”有哪些好处？如果学生有过此项目的经历，在三年内选择考研，在考研初试的时候总分会加10分！如果和其他人是同样的分数的话，也会优先录取。要知道考研的难度不亚于高考，一分之差就有可能被刷掉，如果能在考试中家10分，那就占据了绝对的优势。
考研和“三支一扶”只能二选一吗？答案是“不” 。如果学生考研成功上岸，且参加了“三支一扶”计划，那么学校会为其保留入学资格，待学生服务期满之后可继续上学。

高职学生服务期满后可直接免试进去本科学校就读。以上所有学生均可享受学费补偿和助学贷款补偿的政策。并且以上人员可在服务期满两年内享受应届毕业生的同等待遇。