—— Adam Metcalf
ZeeMee联合创始人
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5.将一些日常事项分派他人处理
我经常会问自己这样一个问题 , 我正在做的这些事情或者说我日程表上的事项 , 哪些是对我所有时间及才能的最好利用 。
如果找不到答案 , 那我就会将这些任务分派给团队中值得信赖的其他成员 。 这就使得我可以更有效的利用自己的时间 , 也 为那些真正需要我去解决的大问题节省了更多的时间和精力 。
—— Nick Murphy
前NFL球员、Mid-America Careers创始人
iTunes Job Lab Podcast频道主持人
保持觉察力、专注当下
才能更好地理解他人的行为
6.每天早晨先勾勒成功的一天
每天早晨醒来第一件事 , 你要想好自己需要做些什么才能算度过成功的一天 。 不仅是为自己 , 也需要与团队成员一起来勾勒这样的一天 ,设定好期望值 , 确保每个人都清楚哪些是优先事项 , 并随时追踪进度 。
这样做还有一个更加重要的意义 , 那就是在当下这种待办事项看似永无止境的世界里 , 我们心中可以有一杆标尺 , 告诉我们什么时候该结束这一天的工作 , 回家休息 。
—— John Frerichs
WePay首席财务官
7.正念练习
我相信 , 如果你想要实现真正的成功 , 正念(mindfulness)是你最应该培养的一个重要的习惯 。 好在 , 这一习惯从根本上来说很容易做到……
你只需要保持觉察力 , 专注当下 , 并能够留意到生活中发生的各种情况 。
当你充分关注到周围的人和环境之后 , 你才能真正的观察到他们 , 对他们的行为和言语进行分析 , 才能真正的理解他们并向他们学习 。
你也会开始意识到 , 你所需要的所有信息都会在正确的时间来到你的面前 。 正念能够帮助你接受将要发生的变化 , 并不再受任何特定结果的束缚 。
最终 , 你也会发现成功来来去去 , 就像生活中所发生的其他一切一样 。 但是如果你愿意接受并且满足于当下的每一个时刻 , 那本身就是一种成就 , 就是一种成功 。
—— Shannon O’Brien
Yelp的头号职业教练和生活导师、
Whole U创始人
8.每天都做到随时评估 , 随时调整
有目的性的采取行动 , 并且不断地进行调整:专注于日常目标是一项挑战 , 尤其是在你领导着多个部门的情况下 。 可能你稍不留意 , 就会有过多让你分心的事情发生 , 而这可能会威胁到你一天的工作 。
我会不断评估当前的任务 , 如果有太多无关紧要的事情让我分心 , 那我会随时进行调整 。重新调整事项优先安排只需要一点点时间就可以完成 , 但这可以让我专注于更加重要的任务事项 。
—— Amy Zimmerman
Kabbage负责人
9.小憩一会
多年来 , 我私下里一直有一个秘密的小习惯 , 那就是小憩一会 。
我一直尽力掩饰自己的这一习惯 , 直到发现有研究证明 , 这一习惯能显著改善我们的精神状态之后 , 我才开始自豪地对外宣称 , 是的 , 我就有这样的一个习惯 。
我相信 , 这对于提高我们的专业生产力 , 改善我们的工作质量来说至关重要 。在有条件的情况下 , 每个人都应该小憩一会 。 这种感觉真是太奇妙了 。
—— Mike Lowe
Kidoodle创始人兼CEO
10.从错误中汲取教训 , 但别深陷其中
培养企业家精神是你应该长期关注的一项长期任务 。
在企业增长过程中 , 总会不可避免的出现战略失误和战术失误 , 而这种时候 ,企业家精神和领导力通常能够为你提供有力的见解 , 让你及时纠正当下的偏误 , 实现未来的成功 。
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