|员工和领导相处，不要有这3种关系，让你在公司少走弯路

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近日在论坛中，看到有位网友分享了他们公司同事的经历，公司同事是一位女大学生，在进入一家商务公司工作之后，就和自己的部门主管谈了恋爱，被老板知情后老板便对女大学生和主管罚款1000元，而且还把女大学生开除，当透露原因的时候，老板其实就告诉大家，其实作为员工在公司里工作就应该遵守公司的规定，此前在签署劳动协议的时候，公司方面便有类似的条例，员工不能在公司里谈恋爱，更不能够和领导发生恋爱的关系。

【|员工和领导相处，不要有这3种关系，让你在公司少走弯路】不少网友看到后也是纷纷展开热议，有网友认为，其实公司老板管得太严格，还有网友觉得既然已经知道规定就不要再去违反，以免丢掉工作。
笔者在此也是建议大家，在和领导相处的时候，不要有以下这几种关系，因为关系越深越有可能在公司里丢掉工作，让你的前途更加渺茫。
第一、男女关系，其实现在有不少员工在进入公司工作之后，总是和领导发生不必要的关系，经常和领导搞暧昧，作为异性员工，其实在公司里以为通过这样的方式就可以打通晋升通道，但是最后伤害的只能是员工自己，因为你在和公司领导相处以及恋爱的时候，可能一些流言蜚语就会传播在公司里，你在公司的声誉就会大受影响，甚至会因为恋爱被扫地出门，因为现在有很多员工往往就是因为和领导发生恋爱关系，导致断送了职业生涯。

第二、总是喜欢拍马屁，在公司里没有太多存在感，领导在管理团队的时候你特别的忠心，可是你的忠心最终还是被利用，反而会认为你是小人，一起合作的时候，千万不要觉得自己是领导眼中的红人或者心腹，其实有很多领导他们会无情抛弃类似的员工。
在公司里工作时间越久，你的能力并没有得到提升，越会被领导瞧不起，甚至会被职场领导直接抛弃，你的无底线妥协是不可能帮助你在公司里获得升职加薪的。

第三、和领导称兄道弟，在和领导相处的时候，总觉得领导把你当朋友，于是便为所欲为，其实领导就是一个商人，在公司管理团队创办公司的时候追求利润最大化，这就是领导的终极目标，他们在和你相处的时候，之所以把你当成朋友也是为了激励你，让你在公司里不断付出更多时间和精力去努力工作，帮助老板获取和功劳，所以大家一定要认清现实。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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