写到最后事实上 ， 老一代的劳动力如70后、80后人群还是很愿意进入工厂上班 ， 但由于各大工厂为了保证生产效率 ， 将入职员工的年龄进行了限制 ， 这也造成了想进工厂的人进不去 ， 能去的人又不想去 。
这种情况持续下去 ， “用工荒”的情况可能会长久持续下去 ， 尤其是未来高科技产业的快速发展 ， 很多人更愿意进入尖端领域 。
【富士康|富士康现“用工荒”，高薪酬还管找对象，年轻人为何还不愿进厂？】在我国制造产业快速发展的当下 ， 招工难还是要引起各方面的重视 ， 如果未来没有人进工厂 ， 制造业的发展将很难进步 。

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