退休|这几种人退休后，依然会有好人缘平和

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做一个像太阳一样的人，温暖自己，也照亮他人。
退休之后，有人很快“销声匿迹” ，不被人记起，有人却成为很多人心中的一股暖流，总还期待着能够再次会面。

01
专业技术过硬又勤奋上进的人，是同事们佩服不已的“能人。 ”
人与人之间的关系，往往是“始于颜值，陷于才华，终于人品。 ”
同事之间，抛开竞争关系和利益角逐，真正高层次的人，都懂得怜惜对手，为值得尊敬的人鼓掌喝彩。
被誉为经营之圣的“稻盛和夫” ，曾将两家公司带入世界五百强。第一家公司，是他27岁时创办的京都陶瓷；第二家公司，是他在52岁时创办的第二电信公司。这两家公司都是从濒临破产的边缘被他“救活”的。
而稻盛和夫到了78岁高龄的时候，再度出山，将已经破产的一家超大型航空公司经过一年时间的“拯救” ，创造了扭亏增盈1800亿的奇迹。
他将自己毕生的所学所思所悟，写成了《干法》《活法》《心法》以及《给年轻人的5条忠告》的书籍，时至今日，仍被很多人追捧，奉为“职场宝典” 。
其实，在我们身边，也不乏这样的“能人” 。他们或是在一个岗位上干了一辈子的技术员，或者是在不同的领导岗位锻炼过的人，吃了很多苦头，也见识过很多“大场面” ，被打磨出一身“硬功夫” 。
而他们也丝毫不居功自傲，反倒谦逊有礼，很是热心地帮助新进入工作岗位的年轻人，毫无保留地传授经验，帮助他们少走弯路，快速成长。
对于时尚潮流，他们也不吝啬向年轻人请教，这种“无龄感”让不同年龄段的人，都愿意与之交往。一旦他们退休，便会觉得工作中少了很多乐趣，当然，遇到难题时，也会不由自主地向他们“求救” ，或者习惯性想起他们处理这类难题的方式方法。
这样的人，赢得了所有人的尊重，即便退了休，也会有好人缘。

02
心态平和又多才多艺的人，是同事们羡慕不已的“达人” 。
事情本身并不能让一个人崩溃，而对于事情的看法和情绪，往往会要了一个人的命。
就像一头被玻璃扎伤了脚的骆驼，原本只是一个很小的伤口，它大可不必放在心上。可在愤怒的情绪支配下，它一直在和那个小小的玻璃渣子闹别扭，以至于伤口越来越大，失血越来越多，倒地身亡。
人在职场，就如同一匹远行的骆驼，遇到玻璃渣子、踩到“钉子” ，遭遇“风暴”都是再正常不过的事情，如果一有风吹草动，就大为光火，非要出一口气，结局就如同这只“愤怒的骆驼。 ”
作家刘娜曾说：“情绪是一把枪，当我们扣动情绪的扳机时，枪口其实是对准了自己。 ”
可见，控制情绪，保持平和心态，在职场中起着多么至关重要的作用。而我们身边，也不乏这样心态平和的人，因为心静了，他们还能抽出时间来，做自己爱做的事情，将日子过得精彩又滋润。
比如，职场中那些有实力的“边缘人” ，他们早已经看透了名与利的争夺，对各种手段的勾心斗角不再理会，而是只专注做好手头的事情，不被人替代即可。