深信服|人力资源部在看着你，你想离职？人力资源|网络安全|招聘

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最近，有一个令所有打工人为之胆寒的消息上了热搜。有网友爆料，自己前脚在招聘网站上投完简历，后脚就被领导抓去精准裁员。 “别以为你上班干啥我都不知道！你想啥时候走我都一清二楚！”

随即，一款由深信服所开发的“行为感知系统” ，被推上了风口浪尖。
在这套系统之下，不管你是摸鱼还是摆烂，也不管你是听歌、聊天还是投递简历，每一位打工人的一举一动，都在资本家的监控之中暴露无遗。

想离职？别用公司电脑投简历深信服成立于2000年，是一家专注于企业级网络安全、云计算及IT基础架构、基础网络与物联网的产品和服务提供商。同时，在深信服的官网我们可以看到，公司认为海量的上网日志中一定蕴含着对用户有用的业务价值。
从这张在圈内流传的截图里可以看到，在这个让打工人闻之落泪的“行为感知系统”之下，员工投递简历的网站、投递次数、投递时间、职位等信息清晰可见。

不过值得注意的是，该事件发酵以后，在深信服官网已经无法搜索到“行为感知系统”功能介绍的相关页面。
那么，深信服和它的“行为感知系统”到底是何物，它是怎么知道我想离职的？原因其实也很简单，因为你看招聘网站的时候，使用的是公司的设备或网络。
一位网络安全专家对科技每日推送表示：“要想监控员工上网动向并不难，只要提前部署上网行为管理系统，搜集一段时间数据，再交由行为感知系统做数据分析即可。 ”
在深信服所提供的方案中，上网行为管理系统负责收集数据，行为感知系统负责汇总和分析数据。
也就是说，只要公司部署了上网行为管理系统，并对每台设备做了实名制登记，那么员工在电脑上的绝大部分行为，都在公司的监控之下。要想在摸鱼的时候逃开公司的监控，还是用自己的手机流量吧。在天眼查中，我们找到了这套系统的相关专利。

从专利的申请信息来看，行为感知系统会收集员工终端的上网行为数据，包括招聘网站、邮箱系统、甚至是聊天记录中的关键字。
而后，再判断上述行为中是否存在与离职倾向相关的行为数据。至于收集数据是否侵犯了个人隐私，重点或许在于公司是否提前告知了员工。
更何况对于一些公司，还存在需要监控员工是否发送或上传“机密文件”的正当需求。深信服这边给出的回应是：客观上来说，可以把我们理解成是“卖刀”的，并且是有许可证的，这个这个谁买了，用去做什么，我们没办法干预。