|行走职场,如果你没有“靠山”,牢记这5句话,照样可以风生水起( 二 )



第四句:做人与做事同等重要经常能听到人们说“先做人 , 后做事 。 ”可现实中 , 会做人的太多 , 能做事的太少 。 做人与做事并不矛盾 , 没有先后之分 , 反而是相辅相成的 。 从做事中能看出如何做人 , 做人反过来也会影响做事的走向 。
事实上 , 做人与做事没有什么先后次序 , 尤其是在职场中 , 似乎大家都很会做人 , 但能做事的人往往是少数 , 什么先做人后做事这种观点表达的并非先后次序 , 而是重要程度 。
这就像能陪领导喝酒的人很多 , 但能真正为领导排忧解难的人少 , 相比较而言领导会更重视那些既能陪他喝酒又能替他排忧解难的人 。
千万不要把做人与做事分开 , 更别觉得有什么先后次序 , 针对于没有“靠山”的人而言 , 没有时间让你慢慢从做人到做事的转变 。

第五句:摆脱用努力的假象 , 麻木思维的勤奋人们往往过分强调“努力”就一定能够成功 , 事实上 , 努力的人很多 , 成功的人却很少 。 起早贪黑、披星带月的职场人不少 , 但只凭借努力让自己成功的又有几个?
许多人都被“努力”的假象蒙蔽 , 认为只要努力就一定能成功 。 行为上的努力很容易做到 , 就像网络上经常能听到:吃苦不是身体上的 , 而是思想上的 。
【|行走职场,如果你没有“靠山”,牢记这5句话,照样可以风生水起】搞清楚努力是为了维持现状 , 不被淘汰 , 还是为了提升自我 , 进行突破 , 两者行为上类似 , 但思维上却有着极大的区别 。
人们总是用行为上的努力来掩盖思维上的懒惰 , 一味地努力做事 , 却不知道自己这样做到底要收获什么?认为努力了 , 只要不断地努力 , 就一定能成功 。
不可否认努力量达到一定程度时 , 必然会有质的变化 , 但这种行为往往是事倍功半 , 让自己前行的脚步大大减缓 。
所以说 , 没有“靠山”的阻力 , 那就必须要从思维与行为上同样勤奋 , 努力不是为了维持现状 , 而是为了提升自我 , 最终达到突破 。

写在最后虽说社会资源分配已经基本完成 , 但在时代的迭代下 , 权力与财富还是会在一定范围内重新分配 。 那些草根逆袭的例子也举不胜举 , 从这些人身上不难看出 , 这五句话的意义 。 没“靠山”一样能把自己活成“靠山” , 没人脉一样能把自己活成千军万马的样子 。