|职场中想要更吃香，这些或明或暗的规则当然要知道( 二 )

有时候，即便是同事，在招呼你的时候如果你没有及时反应，对方也会对你有看法的。而如果是领导招呼你有事儿，你还反应迟钝的话，你可能就真的会有事的哦！
话说在上家单位，我们总经理有次在开会的时候对那些见到他面对面时居然不给他打招呼的家伙十分反感，在会上批评说这些人简直是“目中无人” ，岂有此理！

03 别让人觉得你很清闲我们每个人都有体会，很多时候，只是自己刚忙完了手头的一件工作，想稍微放松一下，拿起手机才看了一分钟，领导居然就从你的旁边经过了。
领导心情好的时候，看到了权当没看到。
【|职场中想要更吃香，这些或明或暗的规则当然要知道】可是领导心情不好的时候，就会说，上班时间玩什么手机啊？
是的，在领导眼里如果被认为很清闲，那接下来可能就有的是事做了。
如果大家都在一个大办公室里办公，这时候就算是同事，也不能让对方感到你很清闲。否则指不定对方在领导那儿怎么编排你呢！
所以，大家在一块办公时，就算有时候你不忙，也要显示出挺忙的样子。就算你要休息放松一会儿，也不要在别人眼皮底下放松。

04 个人没进步， “关系处理”来担责有些人工作顺利，晋升不断。
有些人工作多年，还是原地踏步走。
是工作多年没进步的人没能力吗？可能是，也可能不是。
但是你要问他为什么这么多年没什么明显的晋升或升迁，他通常会归因于“没有搞好领导关系” 。
嗯，没搞好领导关系，所以没能晋升；
没搞好领导关系，所以事情处理不顺；
没搞好领导关系，所以晋升幅度太小；
没搞好领导关系，所以有能耐发挥不出来。
无论你哪方面做得不够好， “没搞好领导关系” ，都是可以拿得出手的理由或借口。这是因为，想处好领导关系，那是另一门大学问。而且这个理由总是显得冠冕堂皇，好像一切都不是你的错一样；好像只要你能力发挥不够好，总可以怪你的领导一样。

05 一日三“变脸” ，但是很自然我们在见到上司时，通常当然是要恭敬有加的。有些人不但恭敬，而且显得唯唯诺诺。
——这是我们面对上司时的表现。
我们在见到同事时，通常总是显得很亲切很友好很自然。大家彼此彼此，当然要显得很自然了。
——这是我们面对同事时的表现。
我们在见到自己的下属时，通常是要有点威仪感的，所以见到下属时就会显得比较严肃。有些人不但严肃，而且不苟言笑，脸皮绷得也很紧。
——这是我们面对下属时的表现。
几乎每个人，在面对上司、同事或下属时的表情与表现，都会有所不同。
这是职场习惯使然，也是地位作用使然，更是个人角色使然。
有时候，因为工作需要，我们还要见客户，还要见难缠的主儿，还要见突发事件中的当事人。这时候，仅仅三张脸是远远不够用的。要有如同变脸高手那样的水准才能应付过来的。
所以说，工作的对象不同，需要的脸面就不同。在职场中，有时候比做演员可累多了！尤其是身为公司中层或高层领导的时候！越是高层领导，变脸的本领也就越强！
不懂变脸的艺术，在职场中吃亏就是肯定的，必然的，必须的！

06 干的事情越多，出错几率就越大公司中，有勤快的，也有懒惰的；有辛苦的，也有清闲的。
在很多公司，干得多反而不如干得少；做得多反而不如做得巧。