生活|李一诺：即便生活一地鸡毛，也要打起精神来( 三 ) 领导|同事|李一诺|父母|鸡毛

李一诺说：“这样回答不是我自大，而是我认为这个问题不对。在问题的背后，我们更应该思考的是：身为女性，我们是不是太在乎别人的评价了？”
入职麦肯锡四年多的节点上，李一诺第一次遭遇了职业瓶颈。因为看不惯上司处理问题的方式，她萌生了离职的想法。她找到一位领导聊及此事，对方尖锐地指出：“你现在是一种很典型的失败者心态，如果你走了，在别人眼里，你所不齿的那个人才是真正的成功者。 ”

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李一诺说：“要知道，影响力是做成一件事情极有力的资本。 ”/图·unsplash
唯一的路径就是爬到更高处，争取到更大的话语权。晋升不光为了个人名利，也意味着被更多人看到，还能拥有更大的影响力，更方便推进自己的想法。李一诺说：“要知道，影响力是做成一件事情极有力的资本。 ”
调整好心态后，李一诺准备竞争合伙人。而成为合伙人要做的第一件事就是“跑关系” ，找人做自己的支持者，这本是她曾经很不齿的行为。 “有好好的时间不做业务，跑去做这些事情，姿态会不会太难看？”
李一诺花了很长时间接受这件事，在书中，她反思自己——潜意识里，我们一直被教导“是金子总会发光” ，如果我的能力强、业务好， “上面”自然有人能看到我的能力， “钦点”我做合伙人。这就好像一位公主等待有人给她戴上皇冠。

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现实生活里，靠闷头努力被“上面”看到，很多时候是一个非常不切实际的想法。 /图·unsplash
而现实生活里，靠闷头努力被“上面”看到，很多时候是一个非常不切实际的想法。因为每个人都很忙，尤其是高层领导。言及此事，李一诺感慨：“我们做了事情，一定要学会主动表达，有一说一，不卑不亢，这本是工作该尽的职责之一。 ”
在通往高层的路上，另一个需要克服的就是暴露野心带来的羞耻感。分析羞耻感的来源，李一诺觉得主要是“太在乎自己了” 。因为大方地说出内心的想法，自信地亮出自己的野心，本是一件值得骄傲的事情，不需要觉得羞耻，也不必害怕被评判。

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在通往高层的路上，另一个需要克服的就是暴露野心带来的羞耻感。 /图·unsplash
有句话令她受益匪浅：“别人如何评价你，反映的是他的水平，而不是你的水平。 ”如果确定自己是在做对的事情，那么这一过程中姿态是否好看，别人如何看待，其实并不重要。
妈妈是最难的工作，千万不要完美主义
职场上升的节奏和女性生育的时钟是相冲的，李一诺经常会被别人问到如何平衡工作和生活。每次被提问，她都会给出简单直接的回答：平衡不了。
她说：“不要对平衡有执念，不要幻想自己像优雅的天鹅，不论在什么风浪下都可以保持平衡，那都是装给别人看的，生活说到底就是做取舍。 ”她的原则就是一切从自我感受出发，允许展现脆弱和真实，低落时就大哭一场，她说， “这大概就是身为母亲最重要的平衡和自愈力了” 。

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李一诺与家人。（图 / 由被访者提供）