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【盲盒|职场的那点小事】

职场真的不存在友谊吗？刚入职的时候因为工作流程不够熟，很多事情要麻烦同事、领导，不过同事都很排斥，当时真是觉得这个班上得好累，都不想来了。
我在一家门店上班，有专门的送货司机，不过有时候司机忙不过来的时候，我们还是要帮忙送货，但由于我刚来，好多送货地点不熟悉，也要收货款，金额也是比较大的，又害怕收错钱，所以同事给我使绊子，叫我一个人去，当时领导是叫她去送的，她就是欺负我是新来的。

因为她们在这家公司工作的十几年了，俗称“老油条”了，因为她们关系比较好，所以都排斥我是新来的，没办法我只能一个人去，我记得当时一个人找了好久才送到，客户还因为送迟了把我骂了一顿，还跟我领导投诉了。我都默默的承受了，暗暗发誓一定要好好学习，不让人欺负。就这样过了第一个月。
第二个月的时候，我自己已经能自己独立完成公司安排的所有工作，因为的工作能力得到了领导的认可，领导出席任何活动都带着我，让同事更加眼红，更加排斥我，什么不好的工作都想让我做，但我也是刚入职的小白，还让你欺负，这次我怼了回去，大家都是平等的，为什么我要听你的，她就到处说我的工作能力不行，安排的工作不做，跟隔壁店的同事说我这不对，那不对。还投诉到了领导哪里，但是领导并不认同她的说法，因为得到了领导的认同，在工作上慢慢的就顺利了好多。

在上班的第三个月的时候，突然暴瘦，因为身体的原因需要请假一个月，但因为公司没有这样的先例，我本打算辞职了因为身体要紧，可能生命有贵人吧，领导特殊批了我一个的假期，但就是没有这种先例，在同事群里都在传，我跟领导是亲戚关系，因为这样领导才对我这样好的，我当时还不知道发生了什么。
当我再回来上班的时候，发现很多同事对我态度好了很多，我一开始是觉得同事们认可我的工作了，但并不是，是因为领导对我的重视。因为我以前也是在别的公司当领导的，所以我很清楚领导喜欢什么员工，也可能是以前当领导的很清楚细心的重要，找一个能做左右手真的很难，所以很多领导安排的工作我都是完成的非常好的，就是因为这样领导去哪里都喜欢带着我，带着我她不需要操心，很多事情我都帮她安排好了。

可能你们会疑问，以前做领导，现在怎么甘心做一个小职员，在2019年的时候，在我事业最好的时候出来创业了，开业第一年的时候生意还是挺好的，但由于疫情，没有办法维持下去，只能关门了。没办法只能从头再来，我相信努力一切还是会有的，因为我没有学历，做什么只能从底层做起，我在之前的公司也是从底层做起，干了1年就做了部门副经理， 2年做部门总监，我相信努力还是会有回报的。
你不必千防万防着同事会给你使绊子，公道自在人心，孰真孰假，终会水落石出。你不必总是担心领导不喜欢你，你的功劳与苦劳，他都看在眼里，包括你的错误。你不必把苦难放在心里，说出来，大家帮你想办法，哪怕一句安慰，也是真心的。