招聘|门槛高了？高级中学招聘老师中有4名博士，有的来自斯坦福大学等名校大学|教师|中学

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2月17日，杭州市教育局所属杭州高级中学等公开招聘拟聘用人员公示，在186人名单中，有162名硕士， 4名博士。

浙江大学13人、华东师范大学11人、南京大学4人、香港中文大学3人、上海外国语大学3人、复旦大学2人、香港大学2人、中国人民大学1人、厦门大学1人……
名单中还有海归毕业生，不乏毕业于斯坦福大学、哥伦比亚大学、法国巴黎第六大学、美国威斯康星麦迪逊分校、新加坡国立大学等世界一流名校。其余的大多是资深优秀老师，拥有高级教师职称。
新聘的体育老师是来自北京师范大学、苏州大学、上海体育学院、杭州师范大学、广州体育学院的研究生。
新聘的美术老师是来自中国美术学院、上海大学、杭州师范大学等高校的研究生。
心理、音乐学科老师有来自浙江大学、英国约克大学、浙江音乐学院的研究生。
深圳中学发布2020年新入职教师“全名单”当时也同样引起广泛关注。
名单显示， 2020年该校新入职老师共66人，其中硕士39人，博士21人，博士（后）6人，这些新教师中毕业院校为北京大学的有17人，清华大学有16人，更是不乏剑桥大学、牛津大学等世界一流学府毕业生。
深圳中学2021年新入职教师名单”也曾引起网友热议。
据该名单显示，物理及化学学科入职的教师便有17位，几乎全为博士或博士后，仅有一位是硕士学历。毕业院校也多是北京大学、清华大学、波士顿大学及牛津大学等名校。
看到这两所中学的招聘情况，只看入职老师的学历及毕业大学一定吓坏许多将要毕业的大学生，清华北大的毕业生及外国名校的留学生竟然这么多选择当老师，那么师范本科生甚至研究生以及一般的大学毕业生将何去何从？

一流人才就是要投身教育，名师才能出高徒。如果这些高材生能把教育工作当成事业，将是国之大幸。杭州高级中学和深圳中学的招聘火热，是教师门槛提高了？老师职业幸福感提升了？其实不尽然，多数是以下几个原因：
1.人往高处走
杭州是一座非常好的城市，人文地理位置都很好，交通发达，旅游资源丰富。发展前景巨大的杭州大都市区有望成为全国第四大都市区，未来发展趋势强劲有力，潜力无限自然获得万众瞩目的崇拜。
深圳对于大学生来说仿佛是一个全新的世界，先进的生产技术，著名的世界企业，时髦的生活方式，这一切都无时无刻不在吸引着全中国的有志青年来到这里。
杭州和深圳这两地方几乎是人人梦想的地方，大学生毕业挤破头皮涌向这些地方理所当然。像那些地理位置优越、环境优美、经济发达的地区，老师的入职门槛确实越来越高，但是像贫困山地、乡村中学以及一般县市区的中学仍然师资缺乏。
2.工资待遇诱人
2019年，杭州高级中学教育集团启成学校发布招聘，招聘启事里直接亮出薪资待遇， 20万-50万元不等，年薪最高可达100万元。 2021年，中山市迪茵公学2022年教师招聘开出“竞赛教练年薪百万”的条件。
深圳市龙华区曾在2019年的招聘消息中称：年薪本科生26万+ ，研究生28万+ ，五险一金，全日制博士奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万，优先申请人才住房、长租公寓。全年带薪休假165天+ 。并且解决深圳市户口和事业编制、强力措施保障并帮助教师解决住房。