大学生|应届毕业生有哪些补贴？只要毕业没有超过5年，这些都可以领取( 二 ) 应届毕业生|应届生|招聘

对高校毕业生来说，学校培养的目的，则是为了让学生更好的适应职场，但当大学生刚步入职场后会两眼一抹黑，根本不知道如何做，首先要培养的便是面对职场的心态。
即便是职场小白，应对未来所从事的领域，和自己的认识，要有清晰的看法。明白求职是为自己打工，只有转变职场的心态，才能产生源源不断的工作动力，寻求更好的发展。

职场上最重要的则是沟通能力，当自己有很强的沟通能力，才能够让对方理解你想表达的意思，职场是很复杂的事，单位中有很多人，想要到核心竞争力上有优势，要做好口才锻炼，加强自己的沟通能力。
作为新人要有一个理念，不要轻易去跳槽，只有先把手边工作做好，才能将自己变得更强大，更好适应职场。从而打造自己的核心竞争力，呈现自己的职业价值，不要频繁跳槽，要学会欣赏他人。

企业招聘时对于学生抗压能力有要求，谁都希望自己招聘过来的学生能抗压力，一般企业有三个月试用期。
如果学生不能坚持下去，证明没有做好吃苦耐劳的思想准备，进入到公司后，抗压能力和职业素养体现在方方面面。

国家对应届生有相应补贴和政策，大学生符合条件可以进行申请，大家要珍惜自己的应届生身份，要抓住机会，每年都有很多毕业生符合条件，积极进行申请才有可能拿到。
今日话题：你领到过应届生的补贴吗？