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学历贬值在当下已经不是说说而已 , 本科学历尤其是双非院校的本科学历已经不能满足大部分学生的需求了 , 考研已经成了相当部分学生的标配 。
严格意义上来说 , 这个行为并非学生的主动行为 , 而是市场的就业情况逼迫学生不得不追求更好的高校 , 更高的学历 。
本科生在市场上的竞争力尚且如此 , 专科生就更为困难了 。 如果在求职简历里如果没有非常亮眼的优点 , 求职被拒确实属于大概率事件 。
近日 , 一位专科女生因为求职被拒 , 心里相当不忿 。 在网上晒出了自己的简历 。 在她看来 , 求职成功的本科生简历远不如自己优秀 。
从这位女生晒出的简历可以看出 , 女孩基本上把可以写的都罗列到了简历里面 , 包括获得的证书 , 以及在学校历年获得的奖学金 。
甚至把流畅使用普通话以及具有熟练点钞技能都写进了简历 , 对岗位的重视程度以及求职的迫切心理可见一斑 。
客观来说 , 这位女生在大专生里已经属于相当优秀了 , 从历年获得的奖学金就可以清楚地看到这一点 。 然而 , 就这样的简历 , 求职失败几乎就是必然 。
l 大专生先天不如本科生
仅从学历上来说 , 大专生是不如本科生的 , 这根本毋庸讳言 。 高考成绩拼不过别人是铁一般的事实 , 无论有何种理由 , 这个结果不可能改变 。
【本科生|专科女生求职被拒,心里不忿晒简历寻求支持,结果却让她极为失望】也就是说 , 和本科生相比 , 这些大专生在高考的考场上已经输过一次了 , 如果没有一个加速度赶上的情况下 , 大专生不如本科生完全是大概率事件 。
大专生自信没有问题 , 但也要看到自身的劣势 , 至少从学历角度来比 , 他们不占优势 , 也无法证明自己在大专的学习要强于本科生 。
要想在求职竞争中胜过本科生 , 则需要表现出比本科生更为优秀的一面 , 遗憾的是这位女孩的简历完全看不出这一点 。 除了历年获得奖学金之外 , 其他的专长几乎没有任何优势 。
l 简历基本没有亮点
这是一份非常普通的简历 , 之所以说普通 , 也就是HR随便拿出10份简历 , 至少有8份是这个模式 , 没有任何的特点 , 更不要说亮点了 。
在这份简历的专长一项 , 虽然这位女生林林总总地罗列了很多 , 但遗憾的是没有一项有含金量 , 都是些非常普通的技能 。
现在的年轻人 , 基本上都具备这些基本的计算机技能 , 熟练使用普通话对于任何学生来说 , 都不困难 , 至于点钞能力 , 除非是应聘特殊岗位 , 否则根本就没必要写 。
这样的简历 , HR每天不知道要看多少份 , 仅从人力成本上考虑 , 看到大专学历 , 随便扫一眼简历 , 没亮点就直接扔一边了 , 求职失败完全是正常现象 。
l 自身优势没有任何体现
这位大专女生自认为很优秀 , 但在简历上丝毫看不出这点 , 也看不出她的简历和应聘岗位的匹配度 , 完全没有任何优势 。
获得历年奖学金只能说明这位女生在学校学习较为认真 , 但并不能就此体现出她比其他本科生更为优秀 , 至少别人的起点就已经高于她了 。
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