所谓的企业年金 , 就是在人们的基本养老保险上 , 多增加的一笔养老的钱 。 总的说来 , 多增加的一险一金 , 带给员工的保障是非常大的 。
不过能给员工买得起六险二金的公司 , 并不占多数 , 一般情况下 , 只有一些实力非常雄厚的企业 , 比如国企或者事业单位才会为员工购买 。
与此同时 , 想找到这种工作 , 就需要跨过很高的门槛 , 如果自身的能力不够硬的情况下 , 是很难进入这么好的福利待遇的企业的 。 虽说很多公司不能给自己缴纳六险二金 , 但在找工作时 , 至少要看清楚自己所找的公司能否给自己缴纳五险一金 , 最基本的社保是要有的 。
【五险一金|“五险一金”变“六险二金”?还有一险一金是什么?有什么作用?】如果在签订了劳动合同之后 , 发现公司不给自己缴纳社保 , 完全可以通过法律的途径来起诉公司 。 因此 , 在找工作的过程中 , 一定要注重自身权益 , 同时 , 要拿出最诚恳的工作态度 , 这样才能享受到公司给出的好待遇 。
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