|和小人相处，聪明的人不会太高调，而是采用这三种社交方式

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近日在论坛中，看到有位女销售李女士分享了自己的工作经历，她在进入公司后看到主管请客户吃饭，于是便在主管跟客户聊天的时候，抢着替主管结清了5000元账单，但是李女士第2天却被主管开除，因为主管想要在客户面前表现一番，结果却被李女士抢了风头，李女士也是因此丢掉工作，不得不说在参加聚餐的时候很多员工并不懂得规矩，所以在公司里就会很容易处于失业的风险。

笔者认为，其实有很多员工在和领导以及小人相处的时候，都会懂得以下这几种社交方式，绝对不会因为抢他人风头或者是太过高调惹怒小人。
第一、不抢小人的风头，大家在参加饭局或者是参加公众活动的时候，一定要学会低调一些，如果你总是想要刻意的表现自己的想法，总是高调的去做事，去跟他人抢风头，那么即便是你有功劳，你有能力也会被小人暗中针对。

大家要记住，无论在什么时候一定要学会低调做事，做一些辅助性的工作，把风头让给小人，或许这些小人在抢风的时候也会直接得罪领导，因为有些时候你在跟小人争风吃醋的时候，可能并不了解领导的真实面目，反而会被打压。
第二、在小人面前锋芒毕露，拼命地展现自身的能力，也会直接得罪小人，大家要懂得在进入职场工作之后，想要得到领导赏识，一定要学会通过更加强大的适应能力去顺应现在的工作环境和公众活动，如果你总是为了确保自己位置稳定，过于突出地表现出自己能力，反而会被领导打压，这确实不是明智之举，而且你的一系列表现也会被小人所抓住把柄。

第三、直接跟小人争锋相对，出现很多争执的情况，为了获取更多存在感，为了获得更好的结果和业绩，你并没有在执行任务的时候做的更加完美，反而会因为你的一系列表现影响了团队的整个计划进展，那么你在公司里即便是表现得再高调，也不会被领导器重。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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