国企|为什么跳槽之前，要干好这个？( 二 ) 跳槽

相比于动辄裸辞， “世界这么大，我想去看看”的朋友，第二职业相对来说更加稳健，也能够获得长时间的成就感。当然，第二职业也要看自己的知识技能构成，同时还要兼顾自己的兴趣爱好，最好还是朝阳行业，有很高的成长性，否则第二职业不能给你带来高成长性，未来也不能成为你的终身职业。
很多企业对于员工发展第二职业是很反感的，好的第二职业不能能够历练员工的技能，同时还能够获得持续的成就感，让员工度过职业倦怠期。

我们做第二职业也要持之以恒，拿写作为例，如果你要想出一本书，从选题到写作再到编审、印刷、上市，至少要6个月以上，很多人难以坚持下来，我们不妨把书籍拆成小的章节，然后发表在网上，从网上获得读者的反馈，从而能够获得短期的正向激励，让自己坚持下来。
现在我们一说起国有企业，大家还和过去“铁饭碗”划上等号，其实现在国有企业也逐渐改变“终身制” ，每隔几年要求从新签订一次合同，并不能保证你一辈子不丢工作。所以，第二职业不但能够缓解我们的职业倦怠，同时还能够给我们上一道保险，保证我们在失业的时候，还能够有新的职业可做。
每个人在职场历练多年以后，都会掌握一些有价值的资源，比如知识、技能、人际关系、信息、渠道等等，都可以转化为第二职业。虽然第二职业做起来不难，但要长期坚持，做出令人满意的成绩并不容易。因为它经常碰到三分钟热度、自我怀疑之类的障碍。除非你能坚持努力，穿过障碍，才会迎来比较稳定的阶段。但即便如此，副业也不是一劳永逸的，也需要与时俱进，不断升级。
【国企|为什么跳槽之前，要干好这个？】最后我想说，无论是第一职业，还是第二职业，都需要主动学习的态度，不断克服自我的惰性，坚持不懈地努力，甚至可以说，主业做不好的人，也很难做好副业；副业能做好的人，主业也可以做好。