|是蝎子就蜇人,老板个个是“时间管理大师”
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【|是蝎子就蜇人,老板个个是“时间管理大师”】喜欢 , 就请关注“府右街二子” , 不喜欢 , 划过去就是了 , 并不麻烦 。
很多人都有一个感同身受的经历 , 那就是单位 , 尤其是私企的各种会议 , 大多会选择非工作时间召开 , 比如早上上班前、午休时间或晚上下班后 。 而会议纪律要求又非常严格 , 迟到扣钱 , 无故或未经批准不参加会议扣一天或半天薪水 , 处罚手段相当严厉 。 许多人很郁闷 , 下班时间不参加会议为什么要扣钱?没办法 , 公司的有关规定就有这类的注释 , 你想在这个单位工作 , 要么听从通知参加会议 , 要么认罚 。 没商量 。
“996”、“5+2”、“白加黑”成为一种普遍现象后 , 说实话 , 相当多的老板对此颇有钻研 , 似乎有点无视有关劳动法规 , 把占有员工非工作时间当做一种“人力资源成本”的控制 , 比如明明应该在现场召开的安全会议 , 有意放在晚上 , 而会议形式就是播放提前拍摄的视频 。 老板的解释不无道理 , 晚上人齐 , 便于协调各部门处理问题 。
经营者与管理者 , 包括最基层的打工人 , 对于工作时间和有偿还是无偿加班 , 有着本质上的不同认识 。 老板乐得利用工休时间组织会议 , 一来可以最大程度利用员工的劳动剩余价值;二来可以促成“日事日毕”减少时间浪费 。 这与员工的想法截然不同 , 员工琢磨的是 , 非工作时间开会也是为单位工作 , 这段时间算不算加班?有没有加班工资?
有些老板比较鸡贼 , 怕这样的方式引起劳动争议 , 就别出心裁搞“晨会”或周会 。 晨会太普遍了 , 大型商超、餐饮业等等诸如此类的行业莫不如此 , 就是在上班前开会 , 让与会人员提前半小时或一小时到公司 , 这样的晨会基本都是掐着点结束 , 因为工前时间是免费的 , 而工作时间要产生人力成本 。 至于周会 , 不少老板都会安排在周六或周日 , 占用半天时间开会 。
大家都知道企业以利润最大化为目的 , 人人也清楚 , 谁也不嫌钱多扎手 , 对于财富情有独钟的老板更是如此 , 除了管控成本加大产品输出 , 他们还无师自通掌握了“时间成本管理” 。 在工作时间和非工作时间方面动动脑筋 , 用冠冕堂皇的理由占有员工的非工作时间 , 是不是变相地将非工作时间转化成了效益和利益?《资本论》好像叫榨取劳动者剩余价值 。 员工挤出来的是自己的时间 , 而老板从员工身上挤出来的时间是价值 。 跳蚤再瘦也是肉 , 老板不嫌肥瘦 。
但是 , 打工人在面对这样的“剥削”时 , 绝大多数采取的是“服从” , 不服从又能怎么办呢?类似的情况几乎哪个公司都这样 , 一而再再而三地屡屡“温故” , 也就默认了这种“被压榨”的模式 。 这种被迫默认的模式 , 在老板眼里 , 就是员工渐渐习惯
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