求职|求职者必须懂的6个微反应

求职|求职者必须懂的6个微反应

“微反应”的全称 , 是“心理应激微反应” 。 它是人们在受到有效刺激的一刹那 , 不由自主地表现出的不受思维控制的瞬间真实反应 。

同样 , 在应聘中 , 我们的身体也会不由自主地做出一些反应 , 如何利用好这些反应 , 规避不必要的错误 , 将会为我们在应聘中大大加分 。
下面我们整理出了求职者必须懂的6个微反应 , 大家一起来涨姿势吧!
1、与面试官对视
不说话的时候 , 人保持长时间对视的心理动因 , 只有三种可能:1)有意顶撞和挑衅;2)行为习惯不正常 , 比如不会做人、没有礼貌 , 又或者桀骜不驯到不在乎结果;3)非常强烈的兴趣 。
长时间对视真的不能乱用 , 因为除了引起敌意之外 , 还可能引发对于情感的误会 。 关于眼睛的对视表达强烈的兴趣这一点 , 还有正规的学术研究通过论文发表出来 。
曾经有一个有趣的实验证明 , 年轻男女对视超过8.5秒后可能建立交往意愿 。 当然 , 普通人就算刻意想用 , 也用不出来 。 大多数人在没有话说的时候 , 对视不超过一秒就各自闪离避免尴尬 , 下级对上级尤其如此 。
2、面试时脊柱的状态脊
柱的状态大体可以分为三类: 1)生理弯曲:人在松弛的状态下 , 脊柱会呈现出其自然的生理特点 。 2)运动弯曲:一旦人有恐惧、讨好这两种感受的时候 , 会出现较大幅度的明显弯曲 。 所以 , 卑躬屈膝、低三下四等贬义词形容的那种状态 , 就是很好的恐惧+讨好的组合案例 。 如果想表现得很恭顺 , 也会把脊柱弯曲一些 , 同时身体趋前 , 说明自己很有兴趣 。 3)挺直:相反 , 人在桀骜不驯的时候 , 在不服气的时候 , 在表达自己很强势不可侵犯 , 或者表明自己有自信、有自尊的时候 , 都会把脊柱尽量挺直 。
3、膝盖和脚踝的位置双膝和双脚踝同时并拢 , 是个费力的动作 , 因为它不符合人体工学结构 。 这种动作的出现 , 内心的驱动力是紧张、害怕、谨慎 , 都属于恐惧类情绪 。
在当事人自认弱势、生怕被否定又想取得好印象的时候 , 会不由自主地呈现出来 。
4、腆的含义一般人会把腼腆和羞涩 , 或者可爱质朴联系在一起 , 基本上是个褒义词 。 但从学术角度讲 , 腼腆实际上是一种负面情绪 , 一般发生在感觉自己不够好或者做错事情之后 。
当前 , 有人会用腼腆作为一种社交礼仪 , 用来表达自己的谦虚和没有心机 。 同理可得 , 故作羞涩状 , 也已经成为把自己塑造成清纯形象的必备利器 。
可惜的是 , 表演出来的羞涩和真实的羞涩 , 差别很大 。 真正的羞涩 , 是全身的状态 , 既包括低头和眼神闪烁 , 还包括脸上的微微笑意 , 更包括身体的扭捏与不安 , 再加上局部血液循环造成的潮红 , 基本上没法故意表演全套 。
而且 , 羞涩和腼腆一样 , 本质是负面情绪 , 所以它会缓解得很慢 , 在全套羞涩之后 , 仍然不能迅速恢复到自信的状态 , 仍然不敢看人、不敢多说话 , 生怕别人不喜欢自己 。
而表演羞涩的人 , 是用羞涩作为工具 。 一旦表演完成 , 会急于收获表演成果 , 强势关注他人对自己表演的反应 。 要小心 , 如果一个人要表演羞涩 , 那么比起那些率真地“阅尽千帆”之人 , 还多了一层不良心计 。
通常 , 别人夸奖的时候 , 如果“感觉自己不够好” , 就会腼腆;认为自己“做错事情之后” , 如果被别人当面宽容 , 也会腼腆 。 腼腆的本质和愧疚感相同 。 演奏钢琴非常优秀的小孩在面对国际级知名巨星的时候 , 就会腼腆 。 这个过程里 , 没有任何不好的事情发生 , 就是当事人觉得自己不够好 。 如果是发生在恋爱男女之间 , 腼腆就会变为“害羞” , 本质也差不多 。