|人在职场，学会沉默( 二 )

比如，有人这几个月业绩差，工资拿得少，正在想方设法弥补，你还去戳别人的痛点，这就是哪壶不开提哪壶。
又或者一些有心之人，当你询问工作情况时，他先是向你抱怨加班加点，然后顺水推舟让你帮他完成工作。
人在职场，对于别人的工作情况，要保持沉默，做到“事不关己，高高挂起” 。

人在职场，遇到这些情况要学会不争辩
职场上，难免会有一些误会，一些摩擦，因此，有些人受不了对方的“鸟气” ，就跟对方争得面红耳赤。
和同事争吵是最不理智的行为，这样做不仅失了和气，也让领导对你的印象一落千丈，以后提拔人你的入选率就低了很多。
有智慧的人，往往懂得“因小失大”的道理，不会因为一时的情绪而丢了自己的格局。
01 领导批评你时，不抬杠
大多数人，遭到批评时，第一时间都会“甩锅” ，这是本能反应。
不过职场可不一样，领导批评你时，无论你有多大的委屈，都要先吞在心底，因为再大的委屈也不能掩盖你的过错。
哪怕是领导先入为主，误会你了，你也要等事后再找他说清楚，说的时候还要注意场合跟语气，毕竟对方是领导，面子还是要给足的，这样你才能让领导察觉到你为人处事成熟的一面。
02 同事误会你时，不争论
被人误会了，不争论，是一种涵养，人品的好坏，时间自会考证。
与同事相处，难免会发生一些小误会，有的人会第一时间做出解释，有的人则是选择沉默。
解释并非不好，而是闹出了误会，对方又是先入为主的概念，你越是解释，他就越觉得你在狡辩。
相反，选择沉默就要高明的多，别人怎么想，随他去，只要两个人还是同事，总有一天会冰释前嫌。

写到最后
卡莱尔说：“蜜蜂不在黑暗中就酿不出蜜，人的大脑不在沉默中思考便产生不了伟大的思想。 ”
开口说话容易，但经过大脑深沉默过后再来开口却很难。
沉默并不是把自己的存在感抹杀掉，而是在建立存在感的同时做到不犯错。
职场无非就那么几种人，乱说话的人，混日子的“干饭人” ，以及有头脑有上进心的人。
要知道，在这个大环境下，除非是顶尖，要不然随时都可能被取代，而我们在职场上的自保方式就是：低头工作，好好做人。
往后的日子，愿你能学会沉默，在职场上灵活运用，步步高升。