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据《澳洲金融评论报》报道 ， 大雨和交通延误阻碍了悉尼人在第一周重返办公室 ， 但是一些企业称 ， 尽管有受到干扰 ， 但是仍有大部分员工回来上班 。

许多悉尼和墨尔本的企业期待着员工重返办公室 ， 但新数据显示 ， 近一半的员工仍希望在家工作的时间超过雇主允许的时间 。
比如 ， 在东海岸放宽了室内口罩规定和居家工作令之后 ， 雇主表示 ， 暴雨、火车罢工和严重的交通延误意味着办公室出勤率低于预期 。
对此 ， NAB首席运营官Les Matheson表示 ， “虽然整体出勤率翻了一番 ， 许多办事处都在运营中 ， 但考虑到新州昆州部分地区的极端天气 ， 可以理解的是 ， 这两个州的返工人数相当少” 。
“在极端天气时期 ， 能够在家工作的价值更加突出 ， ”Matheson说 ， NAB银行预计大多数同事每周将在办公室工作两到三天 。


大雨导致悉尼少数人重返办公室（图片来源：《澳洲金融评论报》）
安永原本希望大多数员工本周能返回办公室 ， 但发现只有20%到30%的员工从墨尔本和悉尼返回 。 安永地方和文化负责人Kate Hillman说 ， “悉尼的天气肯定会影响通勤的人” 。
“我们发现我们的员工周二周四之间回办公室上班可能性更大 。 ”
昆州银行的一位女发言人表示 ， 虽然其悉尼新办事处的出勤人数还不错 ， 但由于大雨 ， 仍低于预期 ， 并且已将免费零食等奖励措施推迟到下周 。
布里斯班的洪水也意味着昆州银行的总部十分冷清 ， 然而 ， 鼓励员工每周回办公室两三天的ANZ银行表示 ， 尽管天气恶劣 ， 但是员工的出签率仍然翻了一番 。
一位女发言人说：“与上周相比 ， 本周我们澳大利亚办事处的出勤率增加了近60% ， 与上周相比 ， 本周选择在办公室工作的日均人数增加了一倍 。 ”

“我们已经与我们的团队明确表示 ， 下个月将逐步返回办公室 ， 因为他们制定了新的例行程序 。 ”
在其墨尔本总部 ， 该银行的大部分员工已经返回 。
Clemenger BBDO的墨尔本首席执行官Jim Gall表示 ， 这一周“确实实现了让我们的员工重新团结起来的愿望” 。
“在一周的时间里 ， 我们有很多人回到墨尔本的办公室 ， 虽然激励措施确实有帮助 ， 但很明显 ， 我们的团队只是想回到办公室见面 ， ”他说 。
Clemenger的悉尼创意机构CHEP Network首席执行官Justin Hind说 ， 其一半以上的员工周一至周四返回办公室 ， 他们渴望更多的面对面合作 。
“周一看到我们的团队走进大门 ， 就像在希思罗机场到达厅拥抱他们失散多年朋友的场景一样 ， ”他说 。

但是 ， 虽然企业表示员工很喜欢回到办公室上班 ， 但墨尔本大学发布了“Taking the Pulse of the Nation”调查 ， 发现雇主及员工对居家办公的期望差距在过去一年中扩大了 。
在1月份接受调查的1200名工人中 ， 约有40%的人希望在家工作的时间超过雇主允许的时间 ， 高于去年4月的31% 。
只有三分之一的人与雇主就在家工作时间达成一致 ， 低于4月的44% ， 接受调查的员工中有25%到33%的人希望有更多的时间在办公室 。
总体而言 ， 调查发现 ， 三分之一的人希望将所有工作都在家里 ， 而64%的人希望一周至少有一半时间在家 。
【福绵|悉尼大雨导致员工重返办公室受阻，企业表示出勤率低于预期】