有适合大专生去进行报名的岗位 , 但不同岗位的具体招录要求 , 还需要大学生进行深入的了解 , 并不是全部岗位的要求都是一样的 。
02说完提供的相关岗位 , 再来说说待遇福利这一块
薪酬偏高
说完给大学生提供的相关岗位 , 待遇福利这一块也是大学生最为关心的了 , 在待遇福利中大学生最关心的肯定就是薪酬了 。
给大学生提供的薪酬是偏高的 , 本科生的年收入是在15万—20万之间 , 硕士生是在35万—35万之间 。
博士是在50万—60万 , 大学生的薪酬是由岗位工资、绩效奖金、项目奖金、年终奖金和各类补贴等多个部分组成 。
福利体系完善
为大学生所提供的福利体系也是完善的 , 被成功录用的大学生会有六险二金 , 在产假、婚假、春节带薪年假、工会福利、健康体检和团建活动等 。
提供的补贴多样化
给大学生提供的补贴可以用多样化来形容 , 除了为大学生提供住宿、餐补、交通补助、通讯补助和部分岗位的高额出差补贴等 。
满足条件的应届毕业生还会有500元的专项补贴 , 期限是3年的时间 , 但这一补贴并不是被录用的全部毕业生都享有 。
03企业给满足条件的人才 , 提供的补贴是丰厚的
满足条件的非扬州籍的应届毕业生 , 每年还会有2000元的探亲交通补贴 , 给发放的期限也是3年 。
企业会为人才 , 提供这么丰厚的补贴 , 主要也是为了留住人才 , 避免人才外流的情况 , 符合相关条件的本科和硕士等人才 , 是可以享受扬州的住房保障补贴 。
3年内每月还会领到1000元或者1500元的租房补贴 , 如果应届大学生是在扬州第一次购房的话 , 还会有1—15万的购房补贴 。
04笔者结语:
主要就是面向2022届大学生进行招录的 , 是以应届生为主的 , 感兴趣的应届生可以进行更细化的了解 。
为了可以全力促进应届毕业生的就业 , 不同企业在进行招录期间都是一定程度上向应届生进行倾斜了 , 这也是最大程度上去保证大学生就业 。
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