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【大学生|一军工企业公开招聘,本科生年收入15万起步,连大专生也有机会】
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文/爱叨叨的学哥
2022届的大学生所面临的就业环境 , 是比2021届毕业生还要更复杂和严峻的 , 因为这届大学生的毕业人数迎来了一个新的纪录 。
扬州有一军工企业 , 面向2022届大学生招录 。
预计2022届的大学生同比涨幅167万 , 直接从909万飙升到1076万 。
看到这届大学生的数量最直接的感受就是好难 , 大学生所面临的就业难度是和这届大学生人数直接挂钩的 。
大四阶段的大学生在开学后 , 应该是不用返回到大学的状态 , 大学生在忙着就业问题的同时 , 还不能耽误学毕业论文的 。
每年一到毕业季 , 大专生、本科生、硕士生和博士生都是在差不多的时间内涌入就业市场内 , 寻找就业机会的 。
大学生在就业期间是根据自身的梦想来选择适合的岗位 , 然后进行简历的投递 , 有的大学生是想当老师 , 有的大学生是有军人梦的 。
01一军工企业公开招聘 , 本科生的年收入15万起步 , 连大专生也有机会
如果有军人梦的大学生 , 是可以在就业的期间考虑军工企业 , 扬州有一军工企业面向大学生公开招聘 , 给大学生提供的薪资也是丰厚的状态 。
本科生的年收入是15万起步 , 博士的年收入50万起步 , 连大专生也有机会 , 是符合报名条件的 , 除了给大学生提供的薪资是真的蛮吸引人的 。
其提供的招录名额也是不少的 , 并不是只有一个名额 , 面向大学生招录的岗位也是有好几个的 , 大学生应该会很好奇具体的招录岗位吧 。
FPGA工程师有10个招录名额 , 测试工程师有20个招录名额 , 结构工程师、嵌入式工程师和软件工程师都分别10个招录名额 , 实施工程师给大学生提供了20个招录名额 。
算法工程师和总体设计工程师给大学生提供了10个招录名额 , 面向大学生招录的测试工程师岗位还是偏多的 , 有20个名额 。
而且让大学生感到开心的是 , 对于学历的要求是并不高的 , 需要电子类专业大专及以上学历的大学生就可以了 , 但需要大学生有1年以上的整机测试相关工作经验 。
看来对于大学生的实践和工作经验还是很看重的 , 有相关产品测试经历的大学生是会被优先考虑的 。
同时还需要大学生有良好的沟通能力和协作能力 , 是电子信息工程和电气工程及其自动化专业大学生的直接对口岗位 。
个人分析
扬州这一军工企业对于2022届大学生还是友好的状态 , 不光对于大学生的学历门槛不算高 , 连大专生都符合报名的条件 。
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