996|715工作制度被提出,毕业生坐不住了,无奈表示:996还没适应呢( 二 )



相比于社招 , 其实校招才是应届毕业生的“最优选”虽然大四毕业生距离正式毕业还有几个月的时间 , 但是各个企业的校招工作也开始陆续展开 , 对于毕业生来说 , 其实优先准备校招才是现阶段的“最优解” 。
一方面是因为参加校招的企业基本上都是一些国企单位 , 薪资待遇以及福利补贴等等都比较健全 , 即便不是一些国企的校招 , 哪怕是一些普通企业来校进行招生 , 也是经过学校重重考核的 , 相比自己去参加社招 , 也会更有保障 。

另外一方面 , 如果是参加校招的话 , 毕业生从现在就可以开始准备求职工作 , 如果考生能力比较出众 , 很有可能在正式毕业之前 , 就能拿到心仪企业的offer 。
这样 , 在最后一个学期 , 考生也能更加安心地准备期末考试以及论文等等 , 等于说是率先赢在了起跑线 , 但是如果是社招 , 很难会有企业愿意等学生几个月后再入职的 。

笔者寄语:
2022年 , 又将会有1076万毕业生进入求职市场 , 正式地从学生转变成为“打工人” , 除了提醒学生在求职的过程中 , 需要提高警惕 , 擦亮眼睛 , 不要被一些制度不规范企业蒙蔽双眼 。
更要提醒学生们 , 能够调整好自己的求职心态 , 既不要妄自菲薄又不要盲目自大 , 对自己有一个清晰的认知 , 才会利于自己找到一份真正适合自己的工作 , 到了工作岗位也不等于万事大吉 , 想要未来可以获得更好的机会 , 一定不要停止努力的脚步 。

话题讨论:你如何看待715工作制?欢迎留言评论 。 #2022我的知识笔记#
(图片来源于网络 , 如有侵权请联系删除)
想了解更多精彩内容 , 快来关注思婻老师