跳槽|春天来了，跳槽还会远吗？( 二 ) hr|求职

打工人都应该清醒一点：简历可是求职的敲门砖，才不是随便抖机灵的地方！
让你脱颖而出的简历，怎么写？
简历的目的，是让你在茫茫的求职人海中脱颖而出。
凭借一纸简历，你就有机会获得HR和主管的青睐，赢得珍贵的面试机会，进而争取到自己想要的工作。
连追星都要投简历。
简历是第一步，也是非常重要的一步。没经过精心雕琢的简历，结局都只有石沉大海。
首先，要明确简历的目的——求职。
所以，出现在简历上的内容，都应该紧密围绕你想求得的工作，比如：对口的学历专业、相关的技能证书、以往类似的工作经验等，而不是什么八竿子打不着的证书、兼职、中奖经历都往上堆。
简历空间有限， HR时间宝贵，少废话，说重点！
其次，简历的撰写要注意详略得当，突出重点。
举个例子，如果你毕业于清华、北大等985重点大学，那必须得在简历上醒目地放大加粗。
或者你学历一般，但曾经在互联网大厂有较长时间的实习或工作经历，也是值得大书特书的亮点经历。
相关的实习、工作经历最好分点叙述，重点、亮点要加粗、突出显示，方便HR迅速关注到你简历的亮点。
拿下5家大厂offer的简历，清晰明了。 /知乎@今晚同学家住
最重要的是，工作内容要有相关数据支撑，注意结果导向，比如你想应聘的是新媒体编辑的岗位，那就应该在简历上列举自己写过多少篇十万加。
千万不要写一些“假大空”的废话，比如“沟通能力良好”“工作非常勤奋”“对工作十分认真负责”……而要通过叙述相关的项目数据、结果，来支撑体现你的真实工作能力。
简历上的内容，想清楚再写。
最后，也是最容易被忽略的一点，不要用同样一份简历“海投” 。
阅简历无数的HR ，一眼就能分辨出哪些是“万能简历” 。当HR无法从你的简历上感受到你对这个职位、公司的在意，自然也不会将你的简历放在心上。
在编写简历前，可以先把自己过往的一些校园经历、实习、工作经历、社会实践经历等列出来，再根据不同公司、岗位的要求筛选需要填进简历的内容。
尤其对于大公司来说，更要谨慎采取海投的形式，因为你每一次投递的结果和每一次面试的评价都会被记录到库里，也会被后面的面试官看到。
很多人可能并没有意识到，一张A4纸大小的简历，其实就能充分展现一个人的精神面貌、工作态度。
一份考虑周全、面面俱到、详略得当的简历，自然能赢得HR的青睐。
【跳槽|春天来了，跳槽还会远吗？】想找到一份好工作，在简历上花再多心思也不为过。