|从校园到职场的转变,这些干货一定要知道!

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应届生求职压力大 , 找份工作不容易 。
找到工作 , 完成从校园到职场的转变也并不轻松 , 遭遇种种挫折是常事 。
作为一个职场老鸟 , 在应届生就业季 , 干货分享 , 希望我们的职场新人少走弯路 , 顺利踏入职场 。
如何完成从校园到职场的转变呢?

改变认知:充分认识到游戏规则完全不一样了在学校 , 每个学生都是独立的个体 , 成绩的好坏只跟自己相关 。 在职场 , 是团队作战 , 一个人的成绩不是一个人的事情 , 影响着整个团队 。 走入职场 , 不再像在学校一样 , 有清楚的课程表 , 一个学期做什么都是清清楚楚 , 职场面对很多不确定性 , 每个人都要做好迎接各种挑战的准备 。
你可能感觉自己做了很大努力 , 觉得自己做得不错 , 但是 , 可能被批得一文不值 , 这都很正常 , 不要太把自己当回事 。 记住 , 走入职场就不再是天之骄子 , 而是要当好一颗螺丝钉 。
职场是本质就是用你的体力和脑力 , 为公司做出贡献 , 换取自己的一份薪水 。 不要过多地奢望被同情和照顾 , 准备拥抱一个有点硬邦邦的世界吧 。

职场的立身之本很直接 , 就是业绩【|从校园到职场的转变,这些干货一定要知道!】很多年轻人抱怨自己做得工作没有意义、没有价值 , 每天重复 , 提不起精神 。 另一方面 , 领导对这个新人也不满意 , 认为他工作没有激情 , 工作就是对付 。 这样的结果是试用期内就走人 。
职场是看业绩的地方 。 不要说自己是否喜欢这个工作 , 把事情做好 , 对得起自己的那份薪水 , 公司是不养闲人的 , 不要总是想着找一个自己成长的舞台 , 它首先需要每个人做出贡献 , 促进公司发展 , 有了发展 , 员工自身才会有利益 , 有升职加薪 。
当自己不喜欢工作 , 抱怨自己薪水低时 , 更要自问 , 自己做出了什么业绩 , 创造了什么价值 。
不要轻视任何小事 , 任何事情做好了都不容易 , 而只有你把小事做好了 , 领导才会交给你更重要的事情去做 , 切忌眼高手低的毛病 。

学会跟领导沟通很多新人 , 进入职场 , 还会幼稚地认为 , 只要好好工作 , 领导会看在眼里 , 有什么好机会会想着你 , 就像在学校一样 , 成绩好了 , 可以评三好学生 , 拿奖学金一样 。
大错特错 , 你不但要勤奋做事 , 把事情做好 , 还要找机会跟领导沟通 , 告诉他你做了哪些成绩、解决了哪些问题、有哪些成长 。 有了这种互动 , 领导才会注意你 , 有机会才能想到你 。
这也是一个向上管理的过程 , 所谓“向上管理”不是真正管理你的上级 , 而是说让他了解你的工作 。 主动汇报工作 , 主动请求帮助 , 老板会认为你觉得你靠谱 , 这是一个相互了解和建立信任的过程 。

离开大学 , 未来有无限可能 。 但 , 初入社会 , 有一道坎要过 , 就是完成身份的转变 , 其实也不难 , 理解了就会少走弯路 。
希望以上 , 能给予初入职场的大学生以启蒙 , 对顺利完成“学生”到“职场人”的转变有所帮助 。
请关注“林中一号职场说” , 职场路上 , 一起精进 。