事业单位|从年薪百万到月入1万，金融圈也有中年危机？( 三 ) 葫芦岛|招聘|高校

乐观点看，是逢低抄底，等待反转，悲观点看，这是真的撑不出了……
覆巢之下无完卵，没有谁的日子是特别好过的，只不过大家都不说、都挨着罢了。
以前投资相关的微信群里各种秀业绩秀K线的、各种甩观点摆框架的，牛市之下全是股神，而过去的这一年，这些群都安静了很多啊。
3.
/ 现实的金融圈，还是靠业绩说话 /
我们还问了基金行业里的人，关于开头说的私募金融人“低薪求职” ，怎么看？
有朋友说，在一个还不错的私募待了这么就久，亲自管理过百万资金，业绩还不错，一年收入百八十万也很正常， 1w-2w兼职都少啊。不知道这个求职帖背后的原委是什么，但不符合逻辑和常理。甚至，水平高的早就赚出了自己开个小私募的起始资金，找什么工作啊？
还有朋友说，没有人真的知道他们内部究竟发生了什么，人品、口碑是基金经理的核心资产，怎么会这么丢个烂摊子草草走人，除非是不想干这行了……
总结一下，其实大部分人不相信1w -2w的低薪求职帖是正经在求职，甚至还有老板直接伸出了橄榄枝……

这个年代，如果妄然说什么“酒香不怕巷子深”“是金子哪里都发光” ，真的是站着说话不腰疼。
但是，二级市场投资，尤其是私募二级市场投资，还真的是可以站着说这句话的！
因为业绩可以证明一切。

业绩往往只和基金操盘手能力有关。 3-5年就能直接显现出来， 5-10年就能看出前3-5年谁是靠运气赚到的钱、谁能穿越牛熊持续赚钱， 30-50年还能跑出来的就是封神般的存在。也不像公募基金受到更多散户和社会压力、投资限制更多、投资标的更受限。
时间给投资能力以加持和最高维度的认可。

用希瓦投资的创始人梁宏自己的话说：

“哪怕过去茅台腾讯这种超级大牛股也有过1-2年的下跌周期。没有任何一个基金会是一帆风顺的。你看到的长期业绩都是经历了无数波折……我觉得更要值得关注的是长期投资业绩（5-10年，甚至更久），以及基金经理的投资思路。这些才是投资一个基金的灵魂。 ”

风物长宜放眼量。把自己放在10年后的时间点看今天，一切的答案都会显现出来。
别为这个求职贴的主人公下一份工作担忧了，如果不是道德问题，这把刀只会越磨砺越好用。更加不用担心年薪百万瞬间变月薪1万，如果是真的，那只能说明你之前的钱是靠别的东西骗来的。
最后，祝各位早日发光！