|职场中需不需要送礼?很多人都对送礼有误解,送错礼反而不如不送。

【|职场中需不需要送礼?很多人都对送礼有误解,送错礼反而不如不送。】|职场中需不需要送礼?很多人都对送礼有误解,送错礼反而不如不送。

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|职场中需不需要送礼?很多人都对送礼有误解,送错礼反而不如不送。

中国是一个人情社会 , 职场人想要获得提拔和升迁 , 工作能力固然重要 , 而人际关系也是一个不容忽视的重要因素 。
那么如何搞好人际关系呢?很多人会给出这样的建议 , 送礼 。
那么到底该不该送礼 , 怎么送礼 , 送什么样的礼物?这些问题一直困扰着很多职场人 。 今天我们就来说一说关于送礼的问题 。

送礼这个现象自古有之 , 而且现在在职场中 , 在单位里 , 送礼都是一件再正常不过的事情 。 一个单位没有人送礼 , 那才是一件奇怪的事情 。
虽然送礼是一件很平常的事 , 但它绝不是一件简单的事 。 最常见的送礼误区有两个 , 一个是谨小慎微 , 不好意思;另一个是出手大方 , 逢人就送 。
其实送礼只是一种表达情绪的手段 , 喜欢谁 , 感激谁 , 崇拜谁就可以用送礼的方式表达出来 。 这么想来就不会觉得不好意思了 。
而逢人就送礼 , 一方面会给自己造成很大的经济负担 , 另一方面也会给人留下太世故圆滑的印象 。

至于送礼的礼品选择 , 则是看你和对方的关系 , 和你想表达的感情 。 关系近 , 感情深自然可以送厚礼 。
如果你和对方关系一般 , 感情浅则聊表心意即可 , 礼物太贵重会给人带来负担 , 甚至会让人多想 。
最后 , 我想说的是 , 送礼并不是一种办事的手段和跑关系的方法 , 只是一种拉近关系和表达情绪的方式 。
送礼永远只是锦上添花的辅助 , 而不是雪中送炭的救命稻草 , 盲目的攀关系只是空中楼阁 , 提升自己的能力 , 才是立足职场的关键 。


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