脑回路|“铁饭碗”都不想要？年轻人的“脑回路”，你不懂求职|大学

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“铁饭碗”都不想要？年轻人的“脑回路” ，你不懂。

在老一辈的父母眼里，能够进入体制内当一名公务员，端起工作稳定、待遇优厚的“铁饭碗” ，那可是不知有多少人会羡慕不已的幸运。
可是在90后和00后毕业生的眼里，过分稳定的岗位和收入，在日新月异的消费诱导和观念面前，就像是一个四十不惑的中年人，踏实有余、激情不足。
这对于年轻人来说，自然是难以“忍受”的。

01大多数刚从大学四年的“象牙塔”里毕业的年轻人，都是精力充沛、敢打敢拼和富有活力的。
他们通过网络资讯和数码设备，获知了这个世界上最富于智慧和创新的前沿理念，脑袋里装的是创业开拓，眼睛里看到的是一夜暴富，意识里想的是放飞自我。好像只要把自己好不容易考上大学的见识思维全都发挥出来，我们在这个看上去赚钱越来越越容易的网络时代，就一定能轻易开拓出属于自己的事业和人生。
然而事实是，在现实社会里求职就业，找到一份收入前景俱佳的“对口”工作，简直就是“地狱难度” 。

2021年国家公务员考试共计招考25726人，但实际上有157.6万人通过了资格审查；
2022国家公务员考试，唯一的“三不限岗位”只招一个人，却有20813人报考。
“大学生扩招”20多年，高校招生人数和毕业生人数双双逼近或超过千万人。

这一系列残酷而又现实的数据告诉我们：
大学生越来越多，找工作越来越难，想要端上“铁饭碗”更是难上加难。

02

既然工作不好找，为什么有些年轻人明明有机会在体制内工作，却又选择了放弃呢？

一般来说，有以下几种情况：
有些公务员岗位比较辛苦，表面上条件优越、环境舒适，实际上是基础性、服务性的工作，从早到晚一直高强度工作，工作时间以外也经常需要外出执勤，得不到充分休息缓解。自然会有些年轻人感觉工作太累、收入不高，没有必要再受这份罪。
还有些女性公务员，刚毕业就通过考试进入体制内工作，可是这个年龄的女性职员，无一例外都要先后经历恋爱约会、结婚生子。

虽然国家、社会和单位对于育龄女性有着全方位的福利保障，但就其个人而言，婚假和产假，势必会让手头持续开展的工作内容，遭遇到停摆和滞后。
而公务员工作的特点是，人可以走，活不能停。
这就意味着，一个因为婚育而离开工作岗位长达数月的女性公务员，很可能在忙完个人事务顺利到岗之后，发现自己的工作性质和内容都产生了巨大的变化。
基本上需要重新学习、培训和实践，还不能挪用白天的工作时间。
这就造成了一些女性公务员，在产后回到工作岗位时，产生了想要放弃编制内工作的想法。