在经历高速增长之后 , 互联网的发展已经进入“去肥增瘦 , 降本增效”的新阶段 , 对于他们而言 , 优化并不是目的 , 收缩成本、聚焦更有价值的业务才是初衷 。
在某社交平台上 , 有阿里员工“现身说法”表示:头部大厂年流动10%实数正常 , 如果遇到低潮期20%—40%也算合理 , 留下骨干 , 把基本的业务保留下来 , 后面行情好转再开名额 。
这也从侧面反映了互联网大厂降本增效 , 是为了让企业可持续化发展走得更远 。
一个值得关注的迹象在于 , 互联网行业在整体告别高光期之后 , 面对产业形态的变化 , 也开始沉心布局更“向实”的业务 。 在国内数实融合的大背景下 , 互联网大厂纷纷加大了在科研及实体经济方面的投入 , 加大“投资未来”的力度 。
比如 , 腾讯把“助力实体经济”作为其新的战略主张 , 希望运用数字技术和平台能力 , 发挥数字技术对产业发展的放大、叠加和倍增作用 。 这背后的投入无疑也是巨大的 , 腾讯2021年q3财报显示 , 研发产生的开支达到137.3亿元 , 2021年腾讯前三个季度累计研发投入达到378.59亿元 , 同比大增36% 。
阿里在最新一季的财报中 , 也在总收入项目中 , 强调了“由阿里云和菜鸟构成的企业数字化及服务板块收入已经在截至9月30日止的6个月同比增长32% , 贡献了超过575亿元的收入 , 数字服务开始向实体经济领域延伸”这一点 。
京东则是通过基于数字技术与线下实体产业的深度融合 , 深度链接线下实体零售业态 , 带动大量线下门店获得更快增长 , 助力零售业数字化转型升级 。
【裁员潮|裁员潮席卷全球,国外大厂也不能幸免,网友:说好的铁饭碗呢】这些领域的高挑战 , 也对互联网企业和从业者提出了更高的需求 。 事实上 , 伴随着行业的发展 , 互联行业一直保持着常态化的人员换新与流动 。 无论如何 , 大厂们应该学会以更加理性的视角 , 去探索可持续健康的发展道路 。
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