偶像|女团综艺的“遮羞布”，终于要被撕开了！文化|公司|古镇|考核|节目|女孩

第一次会议：
女团选秀要求参赛者有中国文化自信；比赛前需要参加文化课考核；
导师不要风度，只要温度，穿羽绒服上阵；学生总是不耐烦退出；
同队的队友直接发誓：“不行就别走，别拖累我们！”
比起大部分女团选秀的照本宣科式演绎，这种随意的风格要真实得多。
在现在加速淘汰的娱乐时代，选秀中过于注重包装和“个人设计”往往会导致出道高峰。比如两年前的火箭少女101 ，解散不久， Yamy和段奥娟相继踏上解约路，未来一片迷茫。比如2016年之后， 200多个女团迅速出现又消失。
【偶像|女团综艺的“遮羞布”，终于要被撕开了！】就连《浪姐》打造的横扫去年整个夏天的30星女团，也难逃“高开低走”的命运，最终沦为散伙。
《水晶晶女孩》则吸取教训，另辟蹊径，打破了女团练习生的常规模式，以文化+艺能的综合素质作为考核标准，以南浔文化作为节目的内容支撑，以“招聘”方式录用优秀女孩(年薪百万) 。
与通常的女团选秀相比，它的每一步都是独一无二的，试图打造一个“最优质的偶像女团” 。
作为导师，张韶涵，汪苏泷和阿朵贡献了综艺节目史上“最不漂亮、最不帅、最不惊艳”的造型。
因为演出都是异地录制，天气冷，一次录制持续几个小时，谁也抵挡不住大风。教官干脆带着棉衣、棉裤，甚至棉鞋上阵。美不美，但很温暖。
这个综艺节目不仅接地气，还有“下一顿饭”:美女、美食、美景，一大堆。不得不承认有点“上瘾” 。
01 不以资本为背景，助力普通女孩追梦平时我们看到女团选秀的选手，不是专业院校毕业，就是从小能歌善舞。
最重要的是，大部分人都是有经纪公司做后盾的，也就是说，他们都是经过公司的专业培训来参加比赛的，最终目的是出道，走红。
水晶晶女孩的起跑线只是一个热爱表演的普通女孩，最终能成为的是“南浔folk explorer” 。
这个职位不仅要求能歌善舞，还要求“才貌双全” ，这似乎比当流量偶像更值得骄傲。
另一方面，相对于铺天盖地的女团选秀市场，《水晶晶女孩》给予优秀女生更坚实的保障。
在娱乐圈的名利场里，有的人可以为了一部剧买一套房，活得光鲜亮丽。但是对于大量在18线附近游荡的小明星来说，即使进了账户，保持正常的温饱也是个问题，而且年轻男团和女团都有很多这样的问题。
以鞠婧祎和许佳琪所在的四八系组合为例。有数百名成员，其中只有少数人能够有所作为。其余女生一直不为人知，自然也不会有太多的表演机会，所以工资收入极低。
群里有人曾公开抱怨自己工资只有500元，比大学退休时的住宿费还低。这种经济水平，确实很难保证温饱，就算他们报了公司，那又怎么样？
kaidisoft.cn/ttandbaijia_4e70fd00437b2f7d21c6f1664d072f5e.jpg-qsy.jpg">何炅在其他节目里谈到过“偶像市场”现状：有的公司就是一口气会签约100多个小孩，这当中只要有一个被捧起来了，那么另外99个就慢慢耗，耗到其自己提出解约，公司赚的便是这笔解约的钱，最低他能拿50万一个人。
相比而言，水晶晶女孩的选秀，能够让姑娘们更加安心，因为一旦胜出，其未来发展会很明确：南浔将为成团团员提供百万年薪（20万现金+80万抖音流量扶持）的待遇。
的确， “跨赛道”的短视频平台极大地冲击了整个偶像行业，在抖音没有出现之前，国内的偶像行业机会还很大，但抖音火了之后，普通人有了更广阔的展现平台，很多练习生就变成了“炮灰” 。