白象|良心企业“白象”公开招聘,本科月薪6000起步,培养机制不输国企( 二 )



“白象”和“国企”招聘都很严格 , 大学生又该如何选择?很多人不知道的是白象在2019年之前曾是国企 , 所以企业内还有着国企的管理风范 , 这点在招聘和培养方案上都有体现 。 但毕竟现在就是个普通企业 , 大学生是否更看重国企?
其实大学生想要做出选择并不难 , 由于国企也没编制 , 能力差的员工一样会被解雇 , 现在的国企也不像以前 , 偶尔也是要加班工作的 。 所以大学生可以根据用人单位的地理位置、福利待遇和专业对口去选择适合自己的企业 。

机会总是留给有准备的人 , 想要进入“白象”管理层的大学生 , 要有抓住机会的能力进入车间当工人和进入管理层是有很大差距的 , 大学生为了能在机会来临前一把抓住 , 首先 , 要利用好大学阶段 , 在保证自己学习能力的同时 , 努力锻炼自己的创新能力 。
同时要注意学历的含金量 , 不仅要尽量提升学历、尽量去优质的院校就读 , 还要尽量在本科期间拿到更多的荣誉证书、培养除本专业外其他的专业能力 , 让自己成为精英人才 。

笔者寄语:
良心企业“白象”公开招聘 , 适合的大学生不要错过这个好机会 , 但如果这个工作并不适合你 , 就没必要为了“民族情怀”而非要进入良心企业 。
相信我们会有越来越多像“白象”一样的良心企业出现 , 也会有越来越多的大学生可以用德才兼备来形容 。 希望素质教育能给到我们的不仅是教育 , 还有素质 。

以上就是这期的全部内容 , 白象是你心中的理想企业吗?
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