李诚儒|尔冬升怼哭郭敬明，戳中了多少人心窝：舒适圈呆久总会得意忘形( 二 ) 郭敬明|团队|心窝|问题|尔冬升

文章图片

一个有人格魅力的人，是用自己独有的特色让他人买单愿意追随。自古有智慧洋溢的诸葛亮，至今也有四大天王常青树刘德华，一个人行走江湖能红遍大江南北，除了业务能力还有人格与品格，所谓贵人相助也好，还是坚持下去也罢，自身没有端正很难长期共赢。
然而，郭敬明忘了这一点。
对于团队而言，尔冬升在保护幕后所有团队，他始终相信团队力量远胜于个人。

文章图片

尔冬升的作品讲究精打细算出精品，他很明白短时间做不出太优秀作品，但他更明白团队力量胜过个人，编剧导播摄像再有问题，终归是导演问题。对于他们而言，没有功劳该有苦劳，而且他们属于四个导演的团队，全盘否定他人的付出，本身就是不公平的行为。

文章图片

换句话说，郭敬明是要结果不顾过程的狼性之人，演员没有问题，那幕后团队和导演就是有问题。正如尹廉和所说，每个人都有不的权利，到尔冬升想说的是“你可以否认，但不能全盘否定” ，毕竟这是创意迸发的创作领域，并不是以结果为导向的销售行业。
2.舒适圈的困境
舒适圈这个词，在教育学里被称为“舒适圈理论” ，意思是每个人都有习惯成自然的无形圈层，过着非常舒适的悠闲生活，而在哈佛却是价值、能力与支持的领导者衡量指标，强调了一个人作出正确决策的价值。

文章图片

也就是说，舒适圈是所有人的核心区，意味着安逸不思进取，甚至洋洋得意，而舒适圈外的学习区和恐慌区，代表着在压力痛苦中成长这个过程是循序渐进。郭敬明正好处在自我舒适圈中，被所有人吹捧和艳羡，在质疑人中诡辩得有理有据，总而言之，郭敬明尝到了困境中获得肯定的骄傲，郭敬明飘了。
和李诚儒的对刚，郭敬明找到了“存在即合理”的说法，站在校园暴力和维护演员的角度上，郭敬明以情动人赢得掌声；

文章图片

和陈凯歌的S卡对决中，郭敬明维护了毫无演技的关系户，以S卡的三重含义歪曲了理论赢得了晋级。

文章图片

不可否认，郭敬明找到了乐趣，并在自己的舒适圈里越挫越勇，但他的舒适圈恰恰被尔冬升打破。在这次对决里，郭敬明没来得及讲大道理就直接被尔冬升打断，并非权高背景厚，而是虚：
“你是学习哪个系统的？”
“我只是习惯听少量台词”

文章图片

郭敬明没有直面问题的勇气，也没有理直气壮地诡辩，因为不专业。郭敬明最为得意的是他业余者后来居上成为专业导演，而在专业领域上有所欠缺，但作为导师没有专业度怎能信服于人，得过多次奖项和神辩高手的郭敬明显然在专业上得到了验证，逐渐走上了心里的舒适圈，自鸣得意成了得意忘形，尔冬升的当头一棒显然让他走出了舒适圈，进入慌乱的恐慌区。可哭又有何用呢？
#娱乐聚焦#