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大学的四年生涯 , 学生不仅可以学到很多专业知识 , 还能在不断地成长和积累中 , 学到进入职场前的技能 。 不管是进入学生会 , 还是担任班级的班干部 , 都是一种历练和挑战 。
不得不说 , 在众多学生中能够通过各项考核进入学生会 , 这既是能力的体现 , 也充分展现了管理能力和组织能力 , 尤其是在将来的职场生涯中 , 都是不折不扣的加分项 。
然而 , 有一位学生会副主席 , 却是将一手好牌打稀烂 , 毕业后找工作应聘副总裁 , 在与用人单位交谈的过程中 , 还“大放厥词” , 着实让HR也一脸懵 , 接下来一起看看吧 。
“一手好牌打稀烂” , 学生会副主席应聘时“自我介绍”惹争议 , 随后被无声拒绝一般而言 , 很多用人单位都对学生会成员以及班干部十分钟爱 , 毕竟个人能力值得肯定 , 在工作的过程中也会减少很多麻烦 , 尤其是学生会的副主席 , 可是求职时的加分项 。
然而有一位大学毕业生却是对自己的身份非常“自信” , 即便刚刚毕业不久 , 履历不算丰富 , 可一上来就要应聘“副总裁” , 不得不说 , 这样的直接也是让用人单位的HR一脸懵 。
要知道 , 能够有资格成为副总裁的 , 不仅要有多年的工作经验 , 而且学历和能力都要兼具才行 。 而只有销售经验的毕业生 , 仅凭学生会副主席的经历就要应聘 , 真的是无知不自知 , 这样真可怕 。
而与HR的对话中 , 这位毕业生还称 , 希望公司能够把握住机会 。 而且如果HR录用了自己 , 未来的前途也一定会比现在还好 , 不得不说 , 这样的“自我介绍”言论 , 有些过于高傲 。
最后用人单位的HR, 也没有再给这位毕业生进行回复 , 用无声的方式拒绝了这位求职的大学生 。 要知道 , 这样一番惹争议的言论 , 自然不会被HR录用 , 遭用人单位拒绝也是情有可原 。
在笔者看来 , 这位毕业生在校期间担任学生会副主席 , 确实会在工作中有很大的优势 , 可是自信过了头就变成了自负 , 这样的心态和定位 , 着实不适合初出茅庐的毕业生 。
高能力应该有高起点 , 实事求是很关键 , 应聘也是不断学习的过程不可否认的是 , 学生会副主席确实能够体现个人能力 , 可校园和职场毕竟有很大的差距 , 在校园里能够游刃有余 , 但并不意味着在职场中也能如鱼得水 , 实事求是很关键 。
大家都知道 , 即便是高学历的硕博生 , 也很难会直接应聘大公司的副总裁 , 虽然这样的勇气可嘉 , 但是这位大学生没有给自己一个合理的定位 , 就是没有认清现实 , 也有些言过其实 。
【大学生|“一手好牌打稀烂”,学生会副主席的言论惹争议,遭用人单位拒绝】笔者认为 , 在个人能力很强的情况下 , 毕业生的起点应该会比普通的大学生要高一些 , 但是却因为没有端正自己的态度 , 就会不断在求职时履遭拒绝 , 打消自信心 。
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