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往前数20年 , 别说本科生了就是大专生就业也是非常容易的 , 但是社会在不断的发展 , 大家对教育也越来越看重 。
提升学历已经成为趋势 , 也是一件势在必行的事情 , 毕竟现在的大学生含金量和过去是没有办法比的 。
在加上高校的扩招 , 大学生的数量越来越多 , 从而导致学历贬值 , 如今普通院校的本科毕业生大多数都面临着毕业即失业的尴尬局面 。
为了提高自身的社会竞争力 , 考研已经成为了很多学生的首要选择 , 既能提升学历 , 也能使就业范围更广一些 。
大家都认为考上了研究生 , 那将来就业的时候就是香饽饽 , 一定非常受企业的欢迎 , 但事实真的是这样吗?
北大硕士求职被拒 , 只因第一学历不是北大小王是一所比较不错的一本院校毕业生 , 深知如今大学生的就业形势 , 所以在大二的时候就有了考研的想法 。
也在不断的努力的 , 专业成绩也都不错 , 还是学生会主席 , 英语四六级也都通过了 , 经过一年每日每夜的备考 , 顺利考上了北大的研究生 。
于是满怀希望开始找工作 , 没想到第一次面试就失利了 , 因为面试的时候 , 面试官问他本科是否是北大的 。
小王如实回答 , 自己本科是一所本科院校 , 没想听完小王的回答 , 面试官直言说很抱歉 , 你的本科学历不是北大 , 所以我们没有办法录取 , 事实上我们并不缺北大的研究生 。
因为在HR眼中 , 考研这件事是需要运气的 , 有些学生的运气比较好 , 被录取可能是因为幸运而不是真的有能力 , 不然的话第一学历也会很优秀 。
那一瞬间小王非常的迷茫 , 难道研究生的学历不足以弥补第一学历吗?第一学历真的这么重要吗?那学生们拼命的备考还有什么意义?
听了小王的吐槽之后 , 不少网友表示深有同感 , 自己也有这样的经历 , 让自己一度怀疑研究生白考了 。
为什么用人单位更加重视第一学历?其实教育部早就说过没有所谓的“第一学历” , 所以也不允许企业在招聘的时候有这样的要求 , 只看考生取得的最高学历 。
虽然教育部门有相关要求 , 但是用人单位也有自己的考量 , 因此也有自己的招聘标准 , 这些要求只要没有违反规定 , 相关部门也不会插手 。
大多数用人单位都认为第一学历更能证明学生的综合能力 , 通过高考考上985或211的学生 , 说明他们的学习能力是非常强的 。
【考研|北大硕士面试被拒之门外,面试官:很抱歉,你的本科学历不是北大】那在工作的过程中 , 超强的学习能力使得他们能更快的适应新鲜事物 , 也能更快的上手工作 , 为公司创造效益 。
另一方面好的大学的学习环境和学习氛围更加的浓烈 , 而不好的大学里学生很可能是在混日子 。
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