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初入职场 , 以为能让自己安稳立足的 , 是“硬本事” , 比如专业技能无人可比 , 比如是个“笔杆子” , 是领导倚重的“代言人” 。
但越是混迹职场 , 越是明白 , 想要获得成功 , 就必须得有“城府” , 城府越深 , 地位才越稳固 。
01
城府深的人 , 言辞滴水不漏 。
【曹操|人在职场,城府越深,地位越稳】城府深的人 , 很会“说话” 。 这种“会说话” , 表现在不同的场合、对待不同的人 , 总能恰如其分地说到别人心坎里 , 传递出关心、友善和热情 , 从而达到笼络人心的目标 。
比如 , 在电视剧《琅琊榜》里 , 太子昏庸无能 , 靖王身份低微 , 只有誉王圆滑世故、左右逢源 。
靠着一张“能说会道”的嘴 , 誉王讨得了皇帝皇后的欢心 , 又笼络了朝堂上的一干重臣 , 被加封为七珠亲王 , 风头甚至盖过了太子 。
面对“横空出世”的大才子梅长苏 , 他也多次亲自登门请教 , 还送去很多礼物 , 尽显礼贤下士的风范 。
不得不说 , 《琅琊榜》中的誉王就是一个城府很深的人 , 在职场中 , 也不乏这样的身影 。
不管是在气氛紧张严肃的工作例会上 , 还是在为了达成某一目的的酒桌饭局上 , 又或是在同事之间看似无关痛痒的闲聊中 , 他们都能说出契合场景、契合身份的话 , 公文体的空话套话 , 散文体的趣话笑话 , 总能张口就来 , 毫无“违和感” 。
更让人不得不佩服的是 , 他们的“发言” , 总是条理清晰、言简意深 , 却又从不“言之凿凿” , 谁想要从中留住“话柄” , 根本是不可能的事情 。
这种四平八稳、滴水不漏的言辞 , 给人以无懈可击、无可挑剔的印象 , 相处得久了 , 自然也就不敢在这样的人面前“想说就说”了 , 敬畏之心和防备之心也就油然而生了 。
02
城府深的人 , 不揽事擅推责 , 一出手就是“王炸” 。
职场中 , 真正“混”得好的人 , 并不是天天埋头干活 , 被给予很多口头表扬 , 却总是与升职加薪无缘的人 。
这种随时随地都能被领导和同事“喊”得动的人 , 多半没有城府 , 他们既不会为拒绝过多的分外工作找借口 , 也不会为原本就别人更多的本职工作“喊苦喊冤” 。
这种一味地想着在赶紧把事情做完 , 早点下班的人 , 只会因为“能干”又很“听话” , 而被分派更多任务 , 而只要自己接手了一项临时性的工作任务 , 那以后 , 这项任务就怎么也“甩不掉”了 。
城府很深的人 , 就与之截然相反 , 他们最擅长“打太极” , 对照岗位职责 , 严防死守 , 谁也别想打“擦边球” , 把“可有可无”的工作分配给他们 。 哪怕属于他们的职责范围之内 , 但做起来很麻烦 , 难度较大 , 那就直接和“一把手”叫板 , 直到取消这项工作为止 。
所以 , 每次分工 , 就像上街买肉 , 他们总能挑选到最好的那块“瘦肉” , 还没有一点“搭头” 。
在完成工作任务的过程中 , 他们最是懂得拿捏表现自己的“尺度” , 该低调时悄无声息 , 该高调时满城皆知 。 总而言之 , 哪怕他们一年只做一件事 , 都要将自己夸大成“苦劳最多 , 功劳最大”的人 。
以至于 , 年终各种评优评先 , 领导不得不考虑优先考虑给他们一个名额 , 否则 , 会被闹得下不来台 。
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