|继996之后，有大佬提出“715”工作制，打工人怼道：干脆724得了( 二 )

一开始的“996”内卷，还能稳住手中的大刀。当大家看到“715”工作制的出现，就已经压抑不住内心的怒火，直言不讳“724”不是更直截了当， 24小时全天工作，一周无休，把公司当作家算了。大众的反讽，也是对于现实的无奈，他们无力改变这样的现状。

即使知道这些企业违反了我国的劳动法，也改变不了“996”、“715”的强制加班工作制。如果拿起法律的手段维护自己的权益，也会被这些企业列入黑名单，不利于往后的职业生涯。
当代的大学生是勇敢的，敢于表达自己的不满，敢于向对不合理的工作制度说不，用自己的声音去试图改变这不公的世道。相信经过他们的努力，会有所改变。
【|继996之后，有大佬提出“715”工作制，打工人怼道：干脆724得了】
三、当代大学生离职率相对高很多
当代大学生虽然是职场新人，但是不惧不公的加班工作制，觉得不合适就选择离职，信奉下一个更好下一个更乖的行事准则。如果长此以往，可能每一份工作都不长久，对自己的职业生涯没有益处。如果喜欢一个行业，就找准方向，在一个发展前景较好的企业积攒经验，即使辛苦，只要坚持下去就会有收获，也有跳槽的资本。
所以大学生要树立正确的就业观，要有自己的职业规划。毕竟生活“先苦后甜” ，总比“先甜后苦”要好。

【总结】
“吃得苦中苦，方为人上人。 ”这句话还是有一定道理的，认准前行的目标，努力实现它，在职场中发光发热吧。只有脚踏实地，才能一步步走向管理层，一步登天的美梦迟早会破灭。所以努力和坚持是必要的，在辛勤的付出得到喜人的劳动成果，想必成就感满满。