达尔文|“二八定律”最新残酷释义：8个打工人努力工作，为2个老板挣钱( 二 ) 达尔文

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对别人太好，别人不仅不感激，反而还觉得你傻傻的，可以无限度地利用。

4、不要物化自己，也不要物化他人。很多人喜欢把“物竞天择、适者生存”这句话挂在嘴边。
这条理论放在自然界是没错的，但你有没有想过，用动物界的进化达尔文主义，简单粗暴地套用在人类社会上，是不是对人这个物种的一种亵渎呢？

我们是人，不是单纯的动物，其实对于这种达尔文主义，我们应该有有一种本能的抗拒，而不是欢欣鼓舞地去奉为圭臬。
诚然，人类社会也存在竞争。

但是，我们人类社会的竞争，不是说我要骑在别人头上，或者别人骑在我头上。
因为你一旦把达尔文主义奉为人生信条，那就不可避免地要把别人物化。
在你眼里任何外人都是竞争者，而当你物化别人的一瞬间，你同时也物化了自己。

你当别人是工具人，就不得不把自己也当成工具人，否则你的逻辑就无法自恰。
希望我们都不要落入这种可悲的境地。

5、职场里，如果你想发展，就不要过度沉浸在“杂务”当中。很多职场新人都会面对一种工作场景：
刚入职，啥也不会，只能干点领导交代的杂务、小事。
领导不停地交办小事给你，比如打印文件，搜集资料，端茶倒水订餐买咖啡……
做完一件再做十件，没完没了。

很多人的职业分水岭就在这里：
职场上的杂务有个特点，他虽然很杂，但是很简单，只要重复几次，掌握要点之后就很好应付了。
有的人很高兴的以为，领导交给自己的事情多，就是锻炼，很开心，哼哧哼哧的做个没完；

实际上过度的杂活，只会消耗你的精力、时间和判断力，干扰你的职业规划。
如果你想在职业上有所发展，就要警惕让自己陷入杂务的陷阱。
职场里，必须要有自己的一技之长。
如果一直打杂，最大的结果就是四五十岁了仍然一事无成。

6、干活效率低的根本原因是：完美主义。很多人在工作上追求完美主义，还自以为是个优点。
实际上对于很多工作来说，【完成】大部分时候优于【完美】。
你为啥会有拖延症，第一个原因是自己纯粹的懒，第二个重要原因就是过于追求完美。

每次都想做到一百分，让所有人赞美，但是人又不可能每次都完美，所以你一拖再拖。
更好的工作态度是：
给自己一个稍微有挑战性的deadline ，然后自己要求做到60分以上，你才会发现自己的潜力有多可怕。

7、凡事尽力而为，但同时也要接受命运的安排。很多人问我，你相信一切都是注定的，还是一切都掌握在自己手中？
在我看来，这个问题可以换个问法：
你是宿命论，还是“奋斗论”？

前几年我也曾经在这两个迥然不同的人生观之间，摇摆不定，不知道应该选择相信哪一边。
这几年我渐渐明白，其实这两种人生观都没有错。
我现在可以接纳一种观点，那就是：
人的一生，是有上限和下限的开放性游戏。

每个人开局不一样，出生之后自带的属性也不一样。
比如家境、智商、相貌、出生地以及你摊上什么样的父母，这些都是你不能选择的。
所以说我们的人生是有一定的上限和下限，原因就在这里。

我们在设定的剧情里，会遇到一个个的路口，一扇扇的门。