让老板看到你的价值 ， 你为公司带来了什么 ， 你的潜力有多大 ， 你必须要去展现出来才能得到大家的认可 。
结尾段可以说一下轻松的话语
比如后续的期望 ， 和对公司或者团队的祝福
可以参考我期待什么 ， 我希望什么 ， 祝福公司以后的发展 ， 感谢公司和领导 ，
其中感谢人物最好能够具体到某一个人 ， 因为笼统感谢的效果跟具体感谢的效果完全不一样的



试想你的老板听到你在公开场合感谢他 ， 那他肯定会对你感到欣慰
这也让你的老板有很大的面子 。
所以公开场合讲话的框架逻辑可以归纳为
【|在毫无准备下领导让公开发言，如何才能不成为“炮灰”？】一、开场语（小故事+提问题）
二、重要内容
（项目的汇报：when（什么时间）+What（取得什么成果）+why（如何取得）+how（后续怎么做）
三、轻松小结（感谢语+美好期望）

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