|职场中，你可以觉得自己聪明，但是千万别觉得别人傻

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大家应该都听过一个成语“自作聪明” ，意思就是一个人自己认为自己很聪明，实际上弄巧成拙的事情。职场中，这样的人大有人在，总是觉得自己很聪明，很有心机，认为别人很傻，可以把别人玩弄于股掌之间。要记住，如果你想在职场中有所发展，千万要抛弃这种思维。
这里举两个例子，一个是自己的，一个是朋友说的。
第一个例子，弄巧成拙的自己刚上班的时候，我在市场部待了半年，这时候一个老员工勇哥在集团挂职结束回来了，因为他的办公桌已经被我占了，一时半会只能挤在一个角落里办公。

那时候年少无知，因为勇哥好说话，就觉得勇哥肯定很傻，而且对以前勇哥的工作经历不了解，只知道自己已经工作了半年多，自认为是老员工，竟然傻傻的在勇哥面前摆老资历，恰好领导和我们说，让勇哥多帮助我熟悉工作。
于是我以这句话为借口，总是想把难啃的硬骨头、难干的工作推给勇哥，开始两次倒也还顺利，勇哥笑眯眯得接下来了。我暗中庆幸自己很聪明，感觉勇哥很傻，甚至暗中做了决定，以后困难的工作就交给勇哥，我只干简单的、能出成绩的工作。
没想到，第三次把难事往勇哥身上推的时候，往常笑眯眯的勇哥，那天一脸严肃，告诉我，这件事如果让他做，必须经理来说，我当时很愕然，然后恼羞成怒，去找经理诉苦，理由就是勇哥不帮助我。
结果出乎我意料，经理狠狠地批评了我一顿，告诉我让勇哥帮助我，不是指我能把勇哥当下属使唤。通过领导一下午的教育，我才明白我的错误，自作聪明不是别人看不出来，而是别人不想指出来，一旦指出来，你的原形立马就露了出来。
这个错误给我很大的启发，在职场中，千万不要卖弄小聪明，不要觉得你通过小计谋占了一些便宜，实际上你是吃了大亏，亏在领导同事对你的评价上面，尤其是亏在领导对你的看法上面。所以，踏实真诚，才是发展的基础。

第二个例子占便宜的经理这个案例是我朋友说的，说的是他们的领导，我朋友在国企上班，拿着稳定的工资过着稳定的日子，本来生活应该是毫无波澜。但是前段时间，朋友和他们部门和自己的部门经理一番大战，最终集体联名让部门经理下台了。
事情是怎么回事呢，我朋友所在的部门是主管后勤的，这位经理还是一个领导的亲戚，有了这层关系，那叫一个嚣张跋扈。自己工作吃的用的都是最好的，别的部门想要买个办公用品都得他层层审批，买个电脑等大型设备更是需要请他吃饭才可以。
本来这么做就让很多人不爽了，这个领导最过分的一点就是，有啥荣誉第一个争抢，有啥困难第一个退缩。还总是给部门的人洗脑，要牺牲要奉献之类的。我朋友部门的同事对这位领导也是各种不满。
事情起源于一个培训，集团给予后勤部门两个出国培训机会，这个培训非同小可，那是集团为了储备后备人才而设立的，一个名额当然被朋友的领导占据了，没想到另外一个名额竟然被领导以“不好协调”为名，拱手送给了其他部门。
这下，朋友所在的后勤部门可炸开锅了，大家多年来的怨气再也压制不住，于是联名到集团董事长办公室告状，朋友的领导也没想到长期逆来顺受的下属突然这样，一时之间也慌了神、乱了手脚，竟然在董事长办公室和下属打了起来。